浙江一鸣食品有限公司面试经验

那时是毕业后第一次面试，我因为非常重视所以很紧张， 但是之前有做了一些准备所以感觉还不错的

大致基本了解了一下情况，然后问了一下基本的问题，考验个人反应能力。以平常心去对待吧，工作神马的一切随缘。

首先投简历一周之内会联系你，然后去相应的地方面试。面试时间有规定不能迟到，迟到了面试人员就会拒绝面试。

早上在人才市场投了简历，中午电话通知当天下午第一轮面试。 第一轮由人资面试+笔试，面试很简单基本问一些在校情况，兴趣爱好之类的。笔试包括性格测试和专业测试，专业测试比较难，大学学过的各种专业名词解释。。。最后一题不会，直接在上面写了不知道，画了个笑脸。 几天后通知第二轮面试，由MOM面试，通俗的说就是应聘岗位领导的领导，简单的自我介绍，问了些问题，最后给我一瓶饮料，做简单的的推广，主要是能抓住该饮料的卖点，然后就回家等消息。 大概3、4天后接到最终面电话，面试官是协理，华东区企划大BOSS。这段最扯，因为在厦门读大学，他是台湾来的，有个学姐是俺校友，一直瞎扯蛋啊瞎扯蛋，基本无实质内容。 扯了一个多小时后，让我回去整个市场调查，做成PPT，国庆放假结束后上交给他助理，我就屁颠颠的回去了。瞎做一通上交，助理妹纸电话彪过来说咋写那么粗糙呢，已经录取你了，这是你第一份报告，好好写。于是我知道我被录用了，全程神游状态，莫名其妙就进来了。

我是网投简历给他们的，没想到第二天就收到面试电脑，要我周日去公司参加面试，我应聘的是财务人员，进去后貌似只有一位财务主管在面试，先让我做个简单的自我介绍，然后就开始询问专业知识，大概问题如下： 1、销售发票如何开立. 2、分公司税务如何让申报. 3、分公司税务登记证及发票年检作业.. 4、营业所备用金如何管理. 5、月末根据账载数进行仓库盘点. 6、直营客户如何对帐,缴款,清帐,逾期帐款追踪 最后问我对电脑的熟练程度，之后就让我回去等消息，说一周之内给答复

先是每个人做自我介绍，然后进行小组案例讨论，最后hr会根据每个人的表现提问 假设学校给了2w块钱，我们分别是6个社团 的负责人，分别是环保、生涯规划、心理、英语、奥运志愿者和农民工志愿者。我们六个人要来划分这笔钱，每个社团有最低限额、正常开销和期望限额三个数字， 各不相同，如何在50分钟内达成一致意见就是我们要小组讨论的。