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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
平面设计师的面试
他们比较注重实操吧，前期聊的都挺好的，理念什么都挺契合的，但有点死板了，还是要现场实操，摆明了需要的是一个工具，而不是脑袋吧
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
策划经理的面试
面试知道是业界有名的公司，很体系化，公司内部有自己的培训机制，会不定期分享公司的优秀方案，非常适合新人进去学习。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
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匿名用户
视觉设计师的面试
来了一个胖胖的总监，人很不错，也愿意带人，当时工资说实话并不是太理想，但是，我认为正邦将作为我一个很好的跳板，未来想要高工资就必须在这学到本事，总监当时非常认可我的观点，并且聊了许多关于设计与创意灵魂之间的碰撞，也聊了甲方与乙方的沟通技巧与完稿技巧，总体来说，非常聊得来。
在甲方连续改稿3次的基础上，你回怎么做。
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在甲方连续改稿3次的基础上，你回怎么做。
面试官的问题：
问在甲方连续改稿3次的基础上，你回怎么做。
答亲自前往，为其讲解设计，如果仍不通过，则会召集小伙伴进行头脑风暴。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
实习生的面试
面试就HＲ随便聊了聊，问了下我对未来的一些想法和暂时的一些考虑以及想应聘的职位，简单介绍了一下公司情况，然后第三天就拿到offer了。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
两年前
1
14
匿名用户
品牌顾问的面试
主要是看作品，和薪资要求。没什么特别的需求，作品够丰富，薪资要求不高，基本都会被录取，听缺人的。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
客户主任(AE)的面试
不知不觉后知后觉就大四了，我现在的状况和很多人一样，也有很多人不理解。因为那时候的我也没想过那么多问题，也不会认为自己会面临那么困难的事，人生规划到底怎么样？找不找的到工作不是那些loser该考虑的和我半年毛钱关系？船到桥头自然直的心态一直伴随着我，可是正如高晓松所说的“青春的实质就是慌张”现在的我真的很慌张。我不优秀，我定位错乱，这是我一直知道的，可是又不去努力，有多少人向我一般积极向上的心态可却没有实践。趁着校招，我抱着随便试试的心态投了几家公司，机缘巧合我去了正邦面试。第一次面试，一进办公室就有好几个人坐着了，我想这大概就是群面吧。事先hr通知我们做一份ppt自我介绍的，所以上来就先轮流介绍个遍。我ppt做的比较用心，我本人也属于演讲性角色，讲得还不错。（我是第一个讲，后面的同学轮流夸了我一边说我ppt做的好，自己怎么仓促balabalabala）在后面就是一个团队讨论问题，然后给出解决方案，我在其中也就发表一下意见，非常和谐的讨论，最后大家叫我来总结，总结完毕，问一些问题over。 我其实就是一个来者不拒，什么问题给我我都能解决，但是不时常主动的人。写这个经历的时候我已经在正邦做了5个月了，作为国内顶尖4a广告公司，你主动还是能学到很多东西的，无论在哪里都一样。 Be positive！
机密
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机密
面试官的问题：
问机密
答临场应变
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
咨询顾问的面试
刚毕业就来了正邦，公司比之前面试的几家正规许多，面试内容主要是看对品牌的基础知识和逻辑思考能力，总监直接面试，比较直接和迅速。
对正邦是否了解
对正邦是否了解
面试官的问题：
问对正邦是否了解
答去之前多看看正邦的官网，对正邦之前的案例多了解了解就行
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
网页设计师的面试
首先，是接到公司电话的HR面试，初面，后面进到公司面试后，先前台填写两张表，一张是个人基本资料，另外一张是心理测试题，填完之后，会被要求现场改一张banner图，时间一个小时，内容是做天猫电商美的冰箱的banner，我要吐槽一下，电脑是14寸的windows笔记本，我已经很多年没用过windows勒好嘛，巨卡，巨慢，而且PS版本是CS5的，那时候已经出cc版勒 ，各种用不习惯。做好之后，设计总监觉得OK会进行三面，大概就是了解过往的工作经历，以及分析过往的作品，提一些问题，面试进行中设计总监会对个人的综合能力进行评价，他写在我的个人简历上，我希望能看到他的评价，但是他不允许我看，吐槽一下设计总监很傲娇的那种性格，全程冷冰冰，差不多面试了半个小时这样子，整体还算顺利，后面拿到了正邦的offer，但是由于工资给的不太到位，而且据说加班比较严重，就放弃勒 。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
文案策划师的面试
到了之后会先让你填一份个人信息资料，公司地理位置和环境都还不错，填好之后先是HR面试，HR会问一些基本信息了解之后会出题考考你，就是很简单的回答，把你的想法思路说清就好，回答完之后会对你的回答进行点评，HR对广告行业还是挺了解的，很专业，回答你的问题也会很真诚，不会跟你打幌子。通过HR的面试之后，会让你的直属上司跟你聊一下，会问你一些想法和对广告品牌的看法等等。聊完觉得OK，会给你一天时间考虑，然后跟你确认。
你怎么看待品牌？给你一个传统的洗发水品牌如何去做转型，想两个点。
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你怎么看待品牌？给你一个传统的洗发水品牌如何去做转型，想两个点。
面试官的问题：
问你怎么看待品牌？给你一个传统的洗发水品牌如何去做转型，想两个点。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
品牌专员的面试
刚开始是hr电话通知面试。 到公司后，觉得他们家公司环境不错，然后就在前台填表格做些简单的性格测试。 过后就是hr面试，问了些普通的问题，如自我介绍，为什么要进正邦等等，然后接回家等通知。 两三天后接到通知复试。复试是部门经理面试，问的问题也差不多也很普通，我觉得主要也还是要看看候选人的态度。回去等了一周后，又被通知复试，这次是总监面试。总监感觉不友善很有压迫感，我月收入要求已经很低了，而且注明是新人，可是总监还是一直强调我经验不够，跟总监的对话让我感到很不愉快。这也是其中一个原因为什么我拿到 offer也没有进他们家。
公司整体环境很不错，可是有点太本土化。旗下的客户也都是本地公司，国际企业很少。
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公司整体环境很不错，可是有点太本土化。旗下的客户也都是本地公司，国际企业很少。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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