建筑施工现场管理

确定通过

面试女生的简历全部被退了，进去我们专业比较缺直接简历没细看全要了。主要问两个问题: 1.是否独生子女； 2.是否农村户口不是也不影响。

土木/土建/结构工程师

未通过

工程经理比较专业，与其交谈比较轻松，开发项目的体量不大，但是对土建工程师的要求高，至少有中字头建筑企业的工作经历。

运营

确定通过

运营岗，总共参加2轮面试。我是在校园招聘看到信息在51上投递简历，接到邮件通过初筛，然后准备面试。第一轮在一个子公司，三四个面试官问一些专业、经历、对职位认识之类的问题。 一周后接到二面通知，大概有60多个人竞争本岗位，地点在集团总部。比较正规全程录像，七八个面试官。第一个问题是那种时政（美联储第三次降息对中国有什么影响、中美贸易战你怎么看），第二个就是对简历里头的细节提问，第三个是你有无问题？然后回去等通知。 招聘2个岗位最后录了15个左右，本人最后被分配到某个子公司。整个过程还是比较规范，就是时间比较久，可能是疫情原因吧。竞争比较激烈，录取中90%都是研究生，大部分来自名校，接下来就看待遇如何了。

财务

确定通过

视频面试

在北大双选会上投递的简历，按照宣传手册，财务融资岗招两人。用人单位12月初安排了QQ视频面试，（如果在襄阳本地，可以参加现场初面）面试时间6分钟，有3个面试官，先做自我介绍，然后问了两个问题，比如，为什么选择就这家公司，考取了什么证书，然后问了一下有什么想问的没有，我说没有，如果能够进入下一轮面试，再继续沟通。本轮面试由招聘单位拉了一个扣扣群，大概有100多人吧，都是面试财务融资岗。 在12月中旬，安排了复试，当时也拉了一个复试群，我看到自己所在群这个岗位大概有30多个人进面，需要去当地面试。自己就提前一天过去襄阳，按照安排的时间第二天下午3点去签到，等了有3个多小时，面试形式是个面，对面一排面试官，正对面还有人摄像，面试时间6分钟，先做自我介绍，然后回答面试官问题，问对自己而言收获最多的是哪一段儿实习经历，还就其中一段实习经历（审计实习）问了一下，因为他们觉得我描述的实习经历有不实之嫌，觉得让实习生编底稿不规范，我是根据自己做的列举出自己真的接触过的东西让面试官相信自己真的做过这方面的实习。 过了一个星期吧，接到邮件通知说面试过了，但是具体岗位需要由集团做出分配，截至发布面经并未收到相关岗位通知。我看了一下集团官网发布的录用名单，录取了大概15名财务人员。

运营

确定通过

电话面试视频面试

根据自己的基本信息回答，要熟悉自己的优势与劣势。校园宣讲会后初面，简单聊一下个人情况，主要是围绕简历开展，包括实习经历，校园社团组织经历等，最后是关于个人职业规划和预期薪酬，基本没有筛人；二面是去了传化大厦，到了现场有很多人，先是花了半个小时左右参观了集团文化，后面是群面，3个面试官，问了几个问题，

人力资源主管

确定通过

笔试电话面试总监/老板面试+2

挺好的，直接跟老板面的，问的比较仔细，开放式的问题，会让你说自己的看法和见解