江苏同曦投资发展集团有限公司面试经验

面试主要问了过去的工作经历，离职原因，对同曦的了解。面试官不是很友善，感觉内部管理有点混乱。面试不要紧张。

薪资待遇很低，3000不到。公司感觉乱糟糟的，流动性特别大。人事部也挺拽的。

感觉不怎么样，面试的人自己什么都不懂，一早就啊了现场还等了好久，工资给的也不多。然后去公司里转了转都在犄角旮旯里。

参加一面，一面是群面，群面是10个人，分以下几个过程，5min阅读材料，10个人每人发言1分钟，总计10分钟（有人会发不了言），然后就是分成两组讨论15min，发言人3分钟发言，然后就是提问了。 下午回去收到二面通知，二面是2对1单独面的。然后中午回去下午收到电话说需要聊一聊。面试官问的面试题：家住哪里，想在哪里工作，学什么，你能干什么，能为公司提高什么方面等等。了解公司的业务模式。 2、尽可能理解你要面试的职位是干什么的？需要你具备哪些能力？ 3、针对你要面试的职位组织一些基本的面试话术。做了必要的准备，才能做到在面试的时候能和试官面对面自由交流。 你为什么提出你的薪酬是这么多？工作地点有要求吗？岗位可以服从分配吗？你认为你的优势在哪里？

一面是人事主管和部门负责人，了解了简单的工作经历，重点看了前期相关的工作成果。二面是公司高管，了解了基本情况。面试后等待的时间比较长，公司较正规 流程比较长

简单问了一个个人情况，以往工作经历，项目经验什么的，专业的问题也问的不多，女员工倾向已婚已育的，不然会问到何时结婚怀孕的问题。人事很和蔼，态度都不错。