上海壳牌面试经验

面试上海SST的岗位，我是博士生，算是跨专业实习一个岗位看中专业背景/过往实习/综合组织。 专业背景：因为岗位还是和技术有关，所以考察了技术上一下通用技能和大概掌握的程度。 过往实习：问了很多之前实习的细节，怎么做xxx的，感觉有什么收获blabla，问的比较细，最好提前过一下以防被问蒙了。 综合素质：简单说就是剩下的加分项吧，学校是否top/能否有较好teamwork/英语能力（因为组里有外国人）/感觉是否聪明。

网申的毕业生项目，题目其实不难，但是没过。

面试前2-3天会收到一个案例去阅读，面试中的问题base on这个案例。 过程中面试官会不断的追问更多你更多的想法，还是听具有挑战性的。 之后的性格和结构化面试和宝洁八大问基本一致。

最难的是终面，一定要好好准备，读材料，读材料，面试过程不要怕，会不断受到chanlleging，这都是正常的。

she'll 的面试，开始就用英文让我介绍自己日前遇到的最具挑战性的案例，介绍自己如何去处理的，如何利用人力资源，如何政进等。

因为离得比较远，面试官善解人意，说不安排复试了，就三个主管一起面试的。主要是做了英语自我介绍，让谈谈上一份工作学到了什么，遇到过什么困难，如何克服的，取得了什么成就，离职原因，对未来的职业规划，对公司有什么问题，反正基本能问的都问了。我个人刚毕业那会一直想去外企工作，主要还是考虑到外企待遇好，没那么多猫腻，包括它的管理环境确实比国企私企要好，但是压力大也是肯定的，而且加班比较常见，没有加班工资。