良品铺子面试经验

到了之后先填一张个人情况表格，然后办公室一个主任就跟我聊，说想了解一下情况，然后另一个女生就把我带到一个领导那里去了。

大年28去面试的，进去后先和简单聊了几句。经理不在部门主管面试，等了几个小时。部门经理面试，简单介绍了下自己工作经历，然后经理介绍了下工作内容。然后就和hr谈薪资了。周黑鸭社保按照4000多基数缴纳，公积金缴纳比例也很低。回去后拒绝了周黑鸭的offer

网申、一面、二面，根据简历提问，会追问细节。一面宝洁八大问，约40分钟。二面宝洁八大问，还有情景分析，可能会有英文问题，45分钟左右。

面试只有一轮，节省时间，笔试题基础，基本学过php就能过，问一下相关经验，主要涉及到微信、商城、其实还算比较简单的，里面有技术人员带着学，关键是包住，包住，包住，能省不少钱呢。我对老东家还是比较有感情的，领导超好，我碰到的最好的领导，没有之一。

网上和hr聊，也电话沟通过，感觉大公司，比较有实力，就过去了。hr小妹妹服务挺好，引导接待，感觉都非常不错，也直接安排负责人沟通，负责人经验比较丰富，问一些问题也是渠道管理很贴切得问题但是我问了下人员结构，发现岗位人员变动很大，大公司的人员流动问题很严重，没好和负责人直接沟通第二轮和hr负责人聊，直接问了关于薪酬和人员流动问题，hr比较有底气，说大公司有大公司的价值所在，薪资是很低，但是在公司培养之后，出去都能翻倍的涨薪。薪资确实相对比较少，但针对工作内容，只是在原有渠道基础上做管理，开拓市场的部分比较少，也在可接受范围，我由于个人原因，住的比较远，而且通勤费用较高，就没考虑了。

面试总共4轮，HR/主管/经理/总经理。当日因经理不在，减少为3轮+上机测试。HR和主管面试都是正常面试问题，总经理是以聊天的方式，看个人反映。 上机是第一轮面试后开始的，提供一份数据源，指定时间内做3类数据统计，运用函数包括：SUMIFS,IF,INDEX,VLOOKUP，数据透视等。我其实没有做完，直接告诉面试官了，她没有说什么，但面试后有告诉是否同意其他岗位，数据处理方面稍微少点，后期有同事教学习这些函数运用。当周很快就告诉面试结果了。