宁波大叶园林设备股份有限公司面试经验

大叶的面试难度还是相对来说不太难，可能就是画个三维图或者简单的聊两句，也要看面试你的工程师是谁了吧。

应聘岗位，注塑技术员。浪费了一天时间，几百块钱，那么就上干货吧，后来人请参考。车间是海天机，新旧都有，车间主任新来的，面试几乎没问什么技术问题，就问一个，你对生产报表怎么看？！去试机，结果喷嘴是堵的，好大一块铁，拆下来烧后调出来给主任，主任竟然连谈工资的权限都没有，说工资要找人事部谈。好吧，去了人力资源部，和一位中年女士面谈，感觉也没什么决策权，含含糊糊犹犹豫豫，只是说工资低的问题她和生产那边有往上反映。 具体工资：底薪4500(26天12小时的工资！)，绩效工资：1500，全勤：200，加班费：一小时14元（星期天的加班算下来也就600多），还有什么夜班费，也是几百块。就这样了，请注意，这家工厂所谓的加班费是，你26天12小时以外的算加班。自行脑补吧，而且周末加班费是14元每小时。唉！打电话叫我来面试，问了工资水平，说是7000-9000，可以说，完全是忽悠人。

工资谈不拢，就拿公司即将上市的股票说事。进来后才知道忽悠人的。股票自己拿钱买，而且第一轮融资已经结束啦！绝大部分业务是接受OEM，又是没什么技术含量的传统行业，拿什么去主板上市？即便依靠关系上市了，三年后你有机会兑现时，你敢肯定它没有跌破发行价吗？质量系统一塌糊涂！执行得更差！测试都是敷衍了事。质量问题召回产品了。 奇葩之处在于绝大部份人是同龄人中的Loser，三十岁左右的工程师大专毕业，不少函授的，感觉是收留了一帮找不到工作的人。

很简单，。。