会找房(北京)网络技术有限公司面试经验

一共3面吧，一面应该是技术leader，先介绍下产品线，然后问些基础，还有一些项目设计题。有多线程，集合，NIO，TCP等。然后人事面。当时聊的还好，说一面招人主要做房产部分。但说技术负责人不在，约改天。 后来等了5天，技术负责人来了，再次面试。是个40多的大叔，习惯性动作是翻白眼，问的问题很开放，比如了解jvm有什么好处，SQL怎么优化,只要你说的不是他想知道的就翻白眼，然后打断你。我是没找到G点。到最后说这边招人做流程引擎，和一面说的不一祥啊，总之二面面试官全程翻白眼，醉了。

这是我这么长时间以来给我感官最差的一个公司了，首先在boos上找到我，然后我就就问了一句公司的一个薪水构成情况，呵呵，就被狂怼了。我就纳闷了，工资构成能不能问？说话吃***了？贵公司就不能招一个专业一点的HR，非得找一个脾气这么差的销售来负责招聘？不评论其他的，就武汉这边的一个大客户经理把我给**到了。最后建议你们招一个专业点的HR管下招聘，每个月几千块钱花不起的吗？

面试流程太简单了，直接面部门经理，定薪，2小时就发了offer，今年行情貌似不太好，希望以后越来越好吧。

过去先做套题，再跟人事主管聊，再跟技术老大谈项目，java基础，觉得你合适就又回到人事，谈薪资，觉得可以就入职了。

先是产品负责人面试，沟通各方面非常顺畅。技术小哥面试，聊了一些具体技术场景，没有深入挖掘技术原理。技术合伙人面试，比较年轻且有才华的年轻人，比较关注业务实现，和一些细节，感觉技术能力还可以。

面试官还阔以，简单聊了聊。公司环境不错。没有笔试题，直接面试的，问了点HashMap底层，锁以及并发。