海德世拉索系统面试经验

-个曰本人两个中国人面的,就和日本人聊天,聊-些你为什么选择此公司、你的优缺点等。

就是看简历问东西啊，然后他们公司有个评分的系统，然后记忆比较深刻的就是问我计算机，我说二级没考过，是c语言，他疑惑，我说是c语言，不是vb 他迟疑了一下问我word ppt 怎么样。我.......反正他们公司有一套评分体制。

很简单的问题，主要看眼缘，运气也是一部分吧。

工作是通过智联招聘投递的简历，周一通知的周二去面试。当天去了需要登记，等级后由人力资源的小姐姐出来接的，态度很好。去了沏了茶，后拿了面试题做，主要是填写个人信息（相当于个人简历），有一份专业面试题和一个简单的英语测试题。 大概持续1.5H，后会安排应聘部门的领导面试。主要问你的工作经历，为什么要应聘这个岗位，自我的优势在哪里。自我介绍什么的要注意。后会问你为什么离职及你个人的基本情况。考察你的稳定性。当时由于面试完了到中午了，当时还让留下吃了个简餐。非常不错。

早上开始，集中做测试题，任何每个人，不管何职业都要做英语测试（日语翻译除外）。 下午开始各部门分别面试。 问了工作经历、工作内容这些， 然后我问了薪水待遇，没有达到我的要求，于是立刻。

我工作经验少，但是我在学校成绩不错，所以很轻松进了公司，但是其他人据说有笔试，公司要招聘的是志同道合的人。