深圳市宇道机电技术有限公司面试经验

深圳分公司的面试，非常差劲的体验，hr估计就是拿人去冲KPI，在boss上直接约的线下面试了，到现场之后先是做了连续做一些测试题，就花了40分钟，包括10道门萨测试+2道情商测试答题+资料填空考记忆（先给你一份完整文章，再给一份同样的文，缺少参数和一些名词，让面试者填上空缺的文字）+个人信息填表，2个 Hr估计就是两个基础的行政人员来充的，整个面试不到10分钟，问的问题不是针对应聘岗位，最后来一句“过往没有本行业的经验，感觉不适合”（难道你们都不看简历，不做提前沟通吗？），一点都不专业，两个人就是行政来充的，感觉接不住面试者的话，建议各位求职这家深圳分公司的伙伴接到面试邀约后提前做好沟通，不要白跑一趟浪费时间和精力

简单记录下面试过程感觉就是被hr骗去刷KPI的，技术面试官都没见到就被打发走了公司做抛光机没什么技术含量公司不包吃没食堂，没住宿，地理位置差

企业还可以，就是股东对企业的干预太多了，会计工作主要是应对股东的要求。

两轮面试，面完不告知结果

1.很没诚意的公司，提前一天约好了面试时间，我过去都跑去开会了，等了1小时40分才有技术面面试官找我，等待期间，没人搭理我，也不发消息啥原因，就叫我等2.技术面也都是我在了解岗位相关内容，面试官专业问题啥也不问，而且面试官看起来比我强不了多少，完了说领导面，领导又在开会，然后叫我先走，会把简历转交领导3.时隔3天，问邀我去面试的人资，说去问问，问着就石沉大海没音讯了4.都不叫去会议室面试，就在车间找张小桌子面，面试完，公司办公环境怎么样都不知道5.总结这破公司邀请面试就是2个动机，第一，在招聘网站打着不错的薪资，叫有同行业经验的人来面试，刷存在感，毕竟，为了名声外传，骂名也是名气；第二，人资每到月底就要刷KPI，邀请过去面试就是完成任务6.我朋友之前也面试过他家同岗位，同样找借口不叫领导来，不和他谈薪资，回家等通知

总体感觉非常好