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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
项目管理的面试
部门负责人讲了下整体部门职责，问了下具体情况，并详细了解了以前项目运营中所出现的问题，之后了解了薪资要求。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
出纳的面试
一般有两轮面试，财务经理进行第一轮面试，财务总监进行第二轮面试。面试不会问太多专业问题，一般就问问你的职业规划，是否在成都发展之类的，毕竟企业选择的是长期发展的员工。
1.你为什么选择我们公司
2.有什么职业规划
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1.你为什么选择我们公司
2.有什么职业规划
面试官的问题：
问1.你为什么选择我们公司 2.有什么职业规划
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
项目管理员的面试
先填了一些表格，都是些基本信息，然后就是等着面试，面试经过了两轮，先是一个人面试了，就问了些基本情况，工作经历，自我介绍丫，这些，反正，跟次岗位的期望还是比较符合的。
对自己的职业规划是什么。
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对自己的职业规划是什么。
面试官的问题：
问对自己的职业规划是什么。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
资金专员的面试
投简历面试资金专员，三轮面试给我换了三个职位，还被告知推荐我去做的那项工作加班会很多，BLABLA说了一长串，我接受了之后，来个人二面，又换了个职位，理由是她觉得我更适合她推荐的这个职位，因为这个其实和我的专业更相关一点，我接受了她的调配，最后又来个所谓的总监面试，这总监一来第一句话就是，根据你的情况，我认为你更适合XX岗位，我去，又给我换回第一个HR给我换的那个岗位。别的不多说了，招摇撞骗肯定是有的，不好招人的岗位就挂羊头卖狗肉换成别的名字去招聘网站上招人，等到人来之后又给人换成本来要招的岗位，不知道这样的公司以后发展前景如何，幸好没去。
1.你能接受加班吗？
2.能接受什么频率的加班？
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1.你能接受加班吗？
2.能接受什么频率的加班？
面试官的问题：
问1.你能接受加班吗？ 2.能接受什么频率的加班？
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
匿名用户
俄语翻译的面试
面试的机会是起源于在智联招聘上投的简历，后来便收到了人力资源部门发的面试短信以及电话，从朋友那里了解到这个公司是一个家居网站，并且经常加班，同事之间关系冷漠，以至于她面试上了但是工作一周之后便受不了离开了，虽然情况如此但是我急着要换工作，而且我们的专业在成都确实不好找工作与时也就去了，中午去了之后等了一会到一点的时候开始面试，面试我的是一个看起来很年轻的女生，似乎也才刚毕业不久的样子，问了一连串比如聊不了解他们公司，为什么之前离职等等话题，不到半个小时就结束了，后来第二天我打电话过去的时候才说初试没有通过，没有复试，还觉得心里面有点小郁闷，但是确实是自己准备非常不充分。
你了解我们的公司是做什么的吗？
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你了解我们的公司是做什么的吗？
面试官的问题：
问你了解我们的公司是做什么的吗？
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
seo的面试
最先进入公司后，前台让我把简历交给人事，然后人事让我在里面面试区外面的一个房间里填面试申请表格，填完后就进入到小房间进行面试。估计是他们的技术主管吧，主要问了些关于SEO技术上的一些事情，然后问了我一些问题后，进入到我问问题的环节。估计是因为觉得我的薪资要求高了点吧，所以后来就没有消息，然后我打电话问了他们人事，反馈的信息是说没面上。
为什么离职，觉得seo最核心的是什么
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为什么离职，觉得seo最核心的是什么
面试官的问题：
问为什么离职，觉得seo最核心的是什么
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
.net程序员的面试
主要问会不会sharepoint
会sharepoint吗?
会sharepoint吗?
面试官的问题：
问会sharepoint吗?
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
客服的面试
首先是填一张表，然后一个小妹妹带我去面试官哪里，乱谈一通，之后二面，没有过。首先是填一张表，然后一个小妹妹带我去面试官哪里，乱谈一通，之后二面，没有过首先是填一张表，然后一个小妹妹带我去面试官哪里，乱谈一通，之后二面，没有过首先是填一张表，然后一个小妹妹带我去面试官哪里，乱谈一通，之后二面，没有过。
对这工作的了解。
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对这工作的了解。
面试官的问题：
问对这工作的了解。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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