重庆新东方培训学校面试经验

做题，上机第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

基本上是只有一面的。通过了简历筛选，会通过邮件和电话通知，并发一套题，从中选择一道题准备面试当天试讲，并准备5分钟左右的才艺表演。到达了面试地点（一间教室）会发一套试卷，让我们完成，时间是30分钟，完成了会收上去；接着就依次上去先自我介绍、再才艺展示，最后开始试讲题目。之后会有一些简单的提问，最后面试结束让我们回去等通知。通过了就会有培训，大约1-3个月不等。

1面简单了解情况背景，然后布置了一段阅读和口语题回家准备。2面进行课程演示，一般会几个面试者一起，演示完后会要求进行互评，最后HR进行点评。3面换成你将来的主管进行面试，会要求再进行一边课程演示。4面感觉就是走个过场，去大boss那里问几个简单的问题，然后收尾。

刚开始的时候hr做了简历的初步筛选，筛选结束之后由部门主管人力资源的经理一对一面谈，比较注重经历和基本的职业想法，聊完之后就回去等消息了。第二轮面试由部门主管主持，主要是了解新东方的各项情况。最后一轮是总监面试，非常严肃，有压力面。

总共进行了三次面试，一面主要是简单的询问情况，二面是人力面试，会根据简历询问相关的信息；最后是与负责人面谈，会出其不意的问到特别的问题，但是会根据你的作答来决定去留，这个环节会进行得非常迅速。 二面之后还有一个星期左右的试岗时间，让你熟悉相关工作内容，了解岗位情况，思考好是否入职，会学习到很多的相关管理知识。试岗是个非常棒的环节，不仅能够学到知识，也能够个人了解是否喜欢这个岗位。

其实一开始我不打算找工作的，突然接到新东方HR的电话问我想不想来面试，我回答的很平淡，他有点吃惊我不激动，让我过一小时回复。之后一想，新东方是大企业，进去也很好，就打回去。接下来发了一封通过初试的邮件，通知第二天上午十点总部面试。邮件包含试讲题单和应聘申请书。 第二天进去有点惊艳，很大，还有闸门，进去通知的教室一直没人，就到处走，保安以为我是跳闸进去的。幸好有老师解围。跟HR打电话，去了另一间教室签到等待，等了40分钟。当天小学语数英共四人面试，老师都在上课，所以是HR用手机录下来。先要简单自我介绍，必须板书，PPt可以用，但我没有。我发挥不错，和一个应届生互动的很好。HR说我没什么问题。然后就过年了，微信上查到通过。但疫情开始严重。 面试以后大半个月，电话来了，第二天开始线上磨课。加了微信群，一共六个应聘的。下载App（用电脑），选题，不能一样。第二天上午老师先讲怎么上课，然后说课。下午正式磨课，只有五个人了，磨课两轮，要用PPt。晚上写了四个半小时的作业，改PPt，写教案，写心得。第二天，磨课四轮。前两天从老师评论里我是最好的。第三天有点水，老师很忙没咋听，下午四点就结束了，我自己又和我妈练习了两遍。然后等终面。 等了四天终于要终面了，发了简历，第二天上午练习，我第一个，有点紧张，有点卡顿。老师说我不够熟练，不够热情，但逻辑最好，有经验要求会更高。中午又自己练习了半小时。下午第一个，有点点紧张，app有点迟缓。然后后面九个人我一直都在，很配合，一直微笑。然后等结果。二十分钟后，开门见山念名单，过了三个，没我，没理由，直接叫道另一个教室。另一个教师的老师说我们还有机会当线上助教。语文组是因为人数已经基本饱和，数学她解释不了。通过的人通知明天再说薪资。其实大概也猜到了吧。 主要看的是够不够外向开朗，都是重本的，逻辑都不会差。练习好几天，没经验的上十分钟一样很流畅了。我也挺流畅的了，但完全放开还差一点。免费培训了四天，倒也划算。胆子比以前大了。不过新东方的老师真的好小啊。教我们的老师毕业还不到一年。终面的老师看起也很年轻。有点点可惜，这么多天，我是真的想进新东方了。哪怕是线下的助教，线上的还是算了。