优速快递面试经验

不靠谱，面试网管经理，第一轮电面，问的问题完全和工作不搭边，感觉像查户口。第二轮电面更可笑，了解你工作情况，原来的模式内容，马上就要你针对他们公司面临的业务难题给个方案，你是想套方案，我对你公司业务模式以及架构内容什么都没了解清楚，怎么给方案？更可笑，问我多久能做出符合公司要求的成绩，我说一个月，直接跟我说，你感觉月薪上万的工资所需要的人才需要用到一个月去把工作做出成绩吗？月薪上万很多吗？我原来待遇就上万科好吗？ 瞬间无感，可见这个公司的内部管理水平有多LOW，某些人员的格局素养有多低了！怪不得一直都是做不起来的一家快递公司！

来面试无人接待，前台只有一张桌子，但是没人，所谓的前台完全是摆设，联系人资，人资半天才来，然后就是填写信息，填好后又等大半天，然后应聘部门领导来面试，先自我介绍，然后介绍工作经历，其他基本没有了，总体来说很简单。

当时缺人缺的厉害，所以只是简单填填个人资料，问问无关同样的经历、特长爱好，然后就通过了，主要是缺人，只要是人就要。

面试流程简单，要求不多，事情较少，当然工作内容较少薪资就没有很高，比较适合刚毕业的实习生来积累经验的。

两轮技术面试，第一轮框架数据库前端来个遍，第二轮上来就是虚拟机数据结构之类的，感觉有难度。

1、HR确定好面试时间，当天到门卫登记，会给你一张贴纸，进入到办公区域。 2、直接进行面试，问很多问题，整体感觉面试交流很不错。