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辽宁省营口盖州经济开发区
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“低于平均水平”
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
一个垃圾不能再垃圾的人事了,简历事先不看,然后就叫你过去面试。来了以后也没有个接待的,让你等着,等这个过一会儿等另外一个。末了告诉你没有经验,你耍猴呢?简历写的明明白白你不看清楚?真的对面试者不负责。
面试一共三次,基本上都是问的一般问题。
一轮面试,岗位电气工程师,老外,人事,技术,一起面试,以老外为主,需要准备英语自我介绍,老外会用英语提一些问题,需要用英语回答。 技术面的话是中国人,中文回答就行。我当时就问了一个问题,PlC和变频器是如何通讯的。后来和老外谈薪资,自己入职时间,当然如果听不懂可以用翻译。
20多个人,把大家分成2个小组。进行小组讨论,然后说明你是以什么身份等等,已经过去两年了,具体我也不记得了。但只要记住逻辑清晰,说话有说服力就可以了。20个人大约过了3分之一吧,我觉还是很不错的公司。
上个月去的面试,面试过程还好,是营口本地的一个招聘人员面试的,感觉他们比较看重面试者与当地职权部门的关系,其他的要求也没有什么
问下简单的电机正反转,画出图纸,还有弱电都会什么,电脑懂不懂CAD。简单作图和简单的完成表格.会不会用万用表和兆欧表,场内电玩设备的落位图会不会看。
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