河南装饰公司面试经验

与老总单独呆在一起，老总问一些关于之前都做过那些工作！对于日后所要从事的工作的认识，对工作提出老总自去上班！

公司待遇不高，所以有5年经验以上的，面试都不难。和集团人力资源部联系好后，面谈人力资源老总。之后带着你去找工程老总，问问你的基本情况，聊聊家常。再然后由人力资源部定你的工资，商谈哪天上班。

面试由人事部工程部项目总工总经理负责进行面试，主要关于工作经历，工作经验，强弱电水电管道等方面，后来涉及到福利待遇等问题，面试过程大约是持续了2个小时。

一顿操作猛如虎，一问薪资3500。薪资待遇、职位规划未透明。首先，面试接待正规，接待人员很专业、和蔼。首轮面试官沟通顺畅，面试过程愉快。 二轮来了一个经理，上来采用压力面试方式，提问苛刻、是为了防止简历作假。接着问的是一些虚无的东西、比如“你觉得我们为什么用你”之类的、总体没有针对性。重点向我透漏了其公司要IPO的信息，多次强调“其公司平台大、好”。表现过度自信。且薪酬福利这一块儿应该没有细化规范起来，有五险没一金、没年终奖。 总结一下，适合抗压能力强的伙伴去做。在其公司，感觉氛围严肃。补充一点，面试官问我全国计算机二级是啥！你在开玩笑吗，我真是醉了，真是醉了，你是真不懂还是侮辱我的智商。

就填表，然后提问几个问题，最后问你有什么想了解的

一面比较简单介绍下自己，问一些以往工作情况，二面比较难点。