上海晨兴希姆通电子科技有限公司面试经验

面试算上首轮的HR电话面试的话，共计4次，总体感觉还行。1、HR电话面试，确认你的入职期望，意向，为什么想换工作，期望薪资等，如果合适和和你约下面的面试；2、因为我不想请假去面试，所以先沟通线上视频面试，是部门主管面试，感觉还可以；3、第二天，HR直接联系我进行后面的面试安排，因为反馈部门主管对我的印象蛮深，沟通好后下面的面试时间，直接总经理面试4、面试时间如期而至，做了面试信息登记，测试题（实话说，我发现我不太会，笑哭），整完就是等面试，显示HR经理面试，问的蛮细，为什么有换工作的打算，总之挑几个简历的问题，进行问的；这个结束后，继续等总经理面试，感觉自己总经理面试发挥一般，总之后面就是等通知了。以上发出来给 大家做个参考。当天面试人也挺多的

部门负责人态度很好，沟通顺利

都是内部推荐，走个过场，问了几个很简单的问题，回去等通知，然后就过了。

首先是在BOSS上人力资源问了一些基本工作经历和业绩，学历等。然后接到省区经理的第一轮电话面试，主要谈了产品的应用和客户的开发与管理。几天后开始第二轮电话面试，由在北京的北区总监进行，问题更偏重于商务洽谈方面，其余内容跟省区经理类似。面试后第二天上午接到人力资源通知确定通过

有点难

如果面对年轻客群和老年客群分别有什么不同的处理方法