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面试等最新动态
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匿名用户
销售专员的面试
一个自称管理层的人面试，做了个几页纸的性格测试，然后就在店里背诵产品知识，产品知识巨难背很拗口，一个钢笔店，何必呢。
面试结果： 未通过
面试难度： 巨难
面试感受： 不好
匿名用户
区域总监的面试
因为流动性非常大，全年长期在招人面试要求大多来自各大招聘网站，都是当地的分区主管面试，只有一轮面试，然后会把你的照片及资料发给hr，只要个人形象好的，基本都不说问题。
你为什么要投我们LAMY的简历？
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你为什么要投我们LAMY的简历？
面试官的问题：
问你为什么要投我们LAMY的简历？
答我很好奇，现在还有专门做钢笔的店铺。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
店长的面试
基本就是聊一下你的过往经历，没有太刁难的问题，1.薪资真的是比较低，2300的底薪，100全勤，2-3%提成，绩效没记住好像是几百块钱吧，要业绩线过120才有吧；没有总体的；
2.上班时间比较长，做一休一感觉轻松其实也是坑啊，一天的工作时间是根据商场的开馆时间的，基本就是9：30-10点吧，有的可能是10-10点，吃饭一个小时，一天就你一个人管一个店，大小事情都你自己管，这样算工作时间还是挺长的；
3.关于提成的是我记得是2-3%，普通笔300左右吧，贵的1000左右吧，限量笔好像有另外给20-30块钱的，自己数数你想一个月挣到6千以上平均每天要卖多少支笔吧。
4.他们有试用期三个月，第一个月培训期只拿底薪3500，第二个月开始是底薪加提成；
5.正常交社保，试用期不给交金，试用期过了之后可以申请交金，不申请就是可以不交。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
店长的面试
基本就是一些常规问题聊一聊，面试的地方感觉很轻松，人不多，去之前最好是罗列好一些问题，不然你不问面试官，面试官可能也不会跟你介绍到太多；沟通过程不是太愉快的，特别是薪资和福利待遇这一块，需要仔细聊清楚自己也考虑清楚，看大家都普遍低我有点忐忑。让我明天还去一趟聊一聊。
会问一些之前的管理经验。
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会问一些之前的管理经验。
面试官的问题：
问会问一些之前的管理经验。
答如实回答。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
匿名用户
区域主管的面试
如期至店铺面试，全程中文， 一对一，针对你的简历进行提问，面试结束后说是一周内给反馈， 但由于专业稍微有些偏差，最后未通过面试。
一些基本的问题，如求职动机，之前负责的项目，销售业绩，最成功的及最失败的经验， 对品牌的了解，建议结合数据。
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一些基本的问题，如求职动机，之前负责的项目，销售业绩，最成功的及最失败的经验， 对品牌的了解，建议结合数据。
面试官的问题：
问一些基本的问题，如求职动机，之前负责的项目，销售业绩，最成功的及最失败的经验， 对品牌的了解，建议结合数据。
答自我介绍了一下，其他问题如实回答。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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匿名用户
储备干部的面试
无领导小组面试是经典题目 百度上有的 我抽到的是运面包送货员是否给难民吃的那个题目 然后面试全过程不会给你时间提醒 要注意记时 有个pad会给你倒计时的但是不会给你说 自己要留心 面试时间非常短才18分钟 10个人每个人一份钟阐述观点 五分钟讨论 两分钟审题 一分钟阐述结论
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
销售培训生的面试
一共2轮，群面。
第一轮 无领导小组讨论，挺简单的。
第二轮 模拟销售以及问题回答，因为所有的形式都不知道，仅仅准备3分钟就开始进行模拟销售。
第一轮 无领导小组讨论，挺简单的。
第二轮 模拟销售以及问题回答，因为所有的形式都不知道，仅仅准备3分钟就开始进行模拟销售。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 巨难
面试感受： 一般
两年前
匿名用户
销售的面试
先电话面试谈好，后新店铺开业后有领导来再面谈。
对品牌是否了解。
对品牌是否了解。
面试官的问题：
问对品牌是否了解。
答之前上网查过，按照网上的简单总结。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
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