玖富金科控股集团有限责任公司面试经验

一共4面 1面电话面试 4面HR 总共时常2小时左右 因为我去的不凑巧 跟我的HR不在 所以换了个HR过来跟我说了下 公司情况 就让我回去了 可能没面上把 毕竟面试就跟相亲一样 淡定 整体感觉不错

介绍以往工作经历，玖富本身主要做C端，供应链金融偏B端。需要有一定的社会资源。HR先电话沟通，直属领导面谈，感觉不错后再交给HRBP谈具体薪资等。

真是最窝火的一次面试了，hr盛气凌人的，好好说话不行吗，攻击别人干什么，区区一个hr真把自己当成上帝审判一切了。一个职位而已，候选人没你想的那么稀罕，人都不远辛苦来面试了，互相尊重下可好？这不找着比你们强的多的公司了，呵呵。

一共两轮面试，一面直接跟事业部负责人面试，大概30分钟面试，主要问你的工作经历和相关经验。这里考察你的个人能力，然后看看是不是一路人，二轮面试hr，很快，聊完薪资，回去等一周就下offer了。

1.约的视频面试，面试官不开摄像头，声音好像没睡醒的样子，说话阴阳怪气的。 2.问过的问题反复问，刚说过的东西再问一遍，一点不懂运营。问问题的水平堪忧。 3.终于了解完应你的情况后，会问你有没有问题，你想了解公司项目？面试官会告诉你现在一个是0。 4.好了到了最后一个环节，人家美其名曰“笔试题”，让你出一份你对这个项目的运营规划方案，excuse me？ 你不给我介绍项目，不接受岗位让我出方案？我这个情况出的方案你敢抄？ 5. 总结一句话不推荐去。