华信永道科技面试经验

公司怎么样不清楚，但面试很随意，投了简历就会叫你去面试，不提前沟通，结果面试的时候说你工作经验不符，很无语

面试分为两轮：初试为公司行政副总，对于公司进行介绍，然后互相交流。复试的时候先答卷，题挺多的，各种工作实际会遇到的问题和情形，答的比较慢，答了将近一个半小时，然后和领导进行复试； 复试的领导是一位负责外联的领导，让你进行简单的介绍后，然后问有哪些问题需要他解答的，经过一系列问题的咨询后，面试结束，等待通知。

1、第一次是视频面试，大概5-6个人分别问问题，然后时间大概一个多小时，问的问题基本都是围绕以往经历，项目的，还算顺利。2、据说神码的要求，需要部门交叉面试，一个面试官，问了很多问题，看了以往制作的原型，文档之类的。。时间大概1个小时。3、现场面试，直接到工作地点面试，问的特别细致，时间1个小时以上。总结：三轮面试基本都是先自我介绍，然后回答问题，项目、需求、产品思路方面的问题较多，还有就是客户问题的解决等情况

面试过程： 三个面试官一起面试，没有什么太难的问题。先自我介绍，后来问你一些问题，都是很基本的。最后让你读一段文字。

人资面还算专业，然后复试领导面，还没进入公司就要被领导数落一顿。进入公司以后，发现领导只是外表党，数落你只是为了彰显他厉害，其实回头想想真没问什么有意义的问题。

面试时公司老总直接面试的，实际上老总比较年轻。面试过程很轻松，没有压力感，老总直接讲述了面试岗位需要负责的工作内容，职责要求等。同时给我介绍了一下公司运营的项目概况。又问了一些我在前任公司工作的具体职责，然后基本就敲定了，没有什么刁钻的问题。