云南电信公众信息产业有限公司面试经验

不要紧张，灵活处理就好了，会问期望工资是多少，能否接受调剂到一些县城等地方。岗位能否接受调剂。性格方面，优缺点之类的问题

先是通过一场笔试，笔试内容为通信相关知识，如光纤分类、信号编码等，笔试成绩过关过，通知面试。面试是有三个人，通信项目部经理、人力经理，还有一位人力工作人员。首先是自我介绍，人力经理问了了为什么选择公司啊，至今为止最有成就感的事情，还有最坏的事情之类的问题；项目部经理问了通信施工的问题。感觉回答的一般。一块面试的有6个人，一个兴趣左右通知去过了，去实习之类的。感觉不是很难，都是些基本问题。

自带简历、人事带你进办公室 ，根据你的简历提相应的问题，最后问问相关问题。然后等待通知，他们会以邮件的形式，通知，先体检带他们通知的材料，到公司报道。

一共有笔试面试两轮，不连续的，首先是笔试，几个简单的英译汉，然后是一些专业知识的简答题，都不是很难，笔试通过后大概过了半个月去参加了面试，大概有5个面试官都会问一些基本情况的问题，也有专业方面的问题，也不是很难，然后会问你为什么来这里等等。

面试一轮，就针对简历问问题，我技术不行，简历没写啥项目。社会实践丰富，就问我一些社会实践的问题，感觉对我那些实践挺满意的。聊的轻松愉快，但毕竟是技术岗，简历没写技术，也没问技术问题，感觉不好说，等消息中。

产品经理面试的呼叫中心经理岗，直接告知无呼叫中心系统，面试只围绕在如何提升外呼销售成功方案上，有套方案嫌疑，不断暗示想让提供各种具体方案（多位面试者都有同感）。 面试官一直吹捧自己公司用的是互联网行业最好的东西，但是其公司连基础的运营数据都没有进行统计，难以让人信服。建议还是搽亮眼睛，不要被高薪蒙蔽。