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最近更新时间：2024-04-25 12:00:00

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匿名用户
面试了职位：零部件设计 - 绥化
感觉靠谱
面试基本简单，技术过硬，都不成问题，公司承诺的什么听听就得了。
面试过程基本简单，只要技术过硬，技术过硬，技术过硬，都不成问题，公司承诺的什么听听就得了，都懂得 。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你都做过什么项目。
技术
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：后端开发 - 绥化
确定通过
因为现在在招人，面试很容易过
因为现在在招人，面试很容易过，基本只要你答应就可以来上班，面试时谈的福利待遇可以忽略。属于个人公司，看领导喜好。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
福利待遇
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：油泥模型师 - 绥化
确定通过
很简单,是人他们都要。
问问哪里毕业,之前有没有做过相关的,薪资要求是多少。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：没有,问得很简单,是个人他们都要,只要心子不是太离谱。
薪资
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：C - 绥化
感觉靠谱
很简单，直接面试，无笔试。
直接和主管谈工作经历，会问道专业问题，例如使用什么单片机，如何设计程序架构，然后他们会讲将要从事的工作大致内容。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电气工程师 - 绥化
感觉靠谱
工作经历+基本知识n
主要就是问一些基本的东西，不会问太难的，领导挺和蔼的，面试就跟交谈一样，比较轻松，然后回家等通知就行了
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
面试官nice领导
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：仪表工程师 - 绥化
确定通过
分享一下面试经历。
一般第一轮电话面试，HR打电话问问情况，然后约见面谈，第二轮是技术面试，相应部门的领导会找你谈谈技术，顺便定薪资，最后一轮HR再沟通一下就可以了。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
3轮及以上
2 年前 发布
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