广州韩后化妆品有限公司面试经验

在学校的招聘会面了一面，过了挺久收到二面通知。二面是财务经理的面试，但是都很好人，简单的问了些问题并强调要从基础的地方做起 可以接受吗？是财务管培生所以要进行账目类的轮岗。

因为是熟人推荐去面试，开始看的高大上的办公室和一大群的员工大厅，以为是很高难度的面试。但是因为我的工作经历比较符合，跟人事、用人部门都洽谈顺利，不过最后工资压得好低。

办公环境挺好的，面试的时候人事谈完leader谈，这个岗位只有一个人，脚本视频拍摄什么的都要自己做，面试的时候问的都是如何运营的问题，一步一步抠，不像是考验而是感觉对方也是在从无数面试者中摸索着如何运营和部署。就是一个人要负责的东西太多了，而且还要自己负责演员（自己演）等等。

面试需要HR-经理（给机试题目）-总监。如果能到总监这里，证明你机试过了，几乎没有太大问题。然后就谈薪酬福利吧。其他也没什么的。

面试的是韩后电商，去面试了，先是在前台填个表，发现前台那个表上的来访者登记的基本上都是面试的， 光今天光设计的面试的就不下7、8个！其它的还有什么客服连七八糟的，因为表上要填来应聘什么！ 前台小妹妹还是挺漂亮的！ 然后领到一个小屋子里等着，又给了个表，表是韩后自己制定的，大同小异，姓名工作经验啥的，唯一不同的就是多了一项，自己的领导是谁，领导是什么职位，领导的电话号码是多少，如果是设计，肯定是设计总监，然后写上电话号码。填好表了，然后说等一会儿！ 等了一会儿来了个面试官跟你闲聊，然后闲聊5分钟，就说回去等通知！  结果就没通知了！我一脸懵？去面试，作品也不看，机试也不机试？？？就跟你闲聊？然后跟你说回家等通知！过了1个月后，我发现他们还在招设计！ 真心怀疑是给人事部骗人事资料的！

人事会先电话沟通一轮，然后约时间去公司面试，人事面试完成后会直接面试上级，面试内容不负责挺容易的。