浪潮金融面试经验

很差的的企业，千万别来，我是面试的研发工程师，来了以后啥也不教，工资要第二个月月底才发，实习期社保也是不交的，每天高强度886上班，要想下早班得和主管打招呼而且要看主管脸色，食堂的饭很难吃，要自带餐具，每天都要写日报开早会，早会上会问你干了什么发现你的活少了立刻就可以安排上，非常离谱部门全是新人，领导看你不爽就直接骂你一点尊严都不给，我的评价是纯纯的黑心企业。

一面就是问一些简历上的问题，然后会涉及一些逻辑问题让你回答，一定要冷静思考一下。我就是巴拉巴拉一顿说结果没到点上就被pass了。

直接公司领导层面试，应该是总经理。问了一些常规问题，看中项目经验。如何应对一些项目问题。后来薪资达不到要求，未去。

校园招聘，流程是先投简历，然后hr联系你参加宣讲会，完了做个线上笔试，然后是一轮面试，速度很快，大概一个周就走完了流程。宣讲会介绍公司情况，业务，半年的日语培训(有n2可以不用参加培训)笔试是线上笔试，下来自己做，30道题40分钟，c，java，sql各10道题面试就一轮，人事+技术一起。人事就是聊天了解情况，根据你填的表格问你问题。技术面的题目都很基础，问了我框架，springboot的配置文件，mybatis如何实现分页。sql问了增删改查语句写法，怎么分页，考了两道查询题，统计各个部门平均工资，统计员工工资找出最高的6-10位。java问了final，finally，finalisze区别，抽象类和接口区别，==和equals区别，重写和重载区别，还有啥记不清了，反正基础八股。项目没咋问不过我技术面这些基础题也答的不是很好，本来以为没啥希望，结果过两天通知我面试通过了，可能是因为我有日语n2吧。可见对日开发不需要什么技术。

问的特别详细，项目什么的，还有本科的知识很全面，很有耐心，但是应该是技术要求高吧，没过