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香港 · 电子/半导体/集成电路 · 10000人以上

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伟易达

香港 · 电子/半导体/集成电路 · 10000人以上
CEO
黄子欣
公司官网
www.vtechchina.com.cn
公司地址
广东东莞厚街镇三屯管理区东莞伟易达集团
简介

伟易达是全球最大的有绳及无绳电话,以及电子学习产品供应商之一,同时提供备受推崇的承包生产服务。成立于一九七六年,现已是国际知名的跨国集团。集团的总办事处设在中国香港,而完善的生产设施则在大陆,在加拿大、中国香港和大陆设有产品研究及开发中心。集团在全球11个国家设有办事处,业务遍及十九个国家和地区。 伟易达电子实业(深圳)有限公司是伟易达集团旗下的子公司,致力于将集团旗下享誉海外的 品牌电子学习类产品在中国范围内大力推广,让更多的中国儿童享受先进的科技与教育理念为学习带来的乐趣。寓教于乐,让孩子在我们产品的陪伴中得到更好的呵护和成长。 伟易达于1981年研制开发出全球第一款电子学习产品“Lesson One”,开拓了电子学习产品的全新领域。二十多年来,伟易达电子学习产品享誉国际,稳居全球市场领导地位,总市场占有率达47.8%。伟易达电子学习产品帮助儿童开发智力,培养思考能力,激发学习兴趣,增长知识,具有极强的互动性和趣味性,赢得了全球家长和儿童的信赖。 伟易达充分研究中国儿童教育特点,结合国际化启蒙教育理论,开发出适合(0~12岁)中国儿童的电子学习产品,并于二零零三年七月强势推向市场。为配合全新儿童电脑系列产品的面世,伟易达发动全面的推广攻势,包括中央电视台和全国性报纸杂志广告,以及各类公关促销活动。凭借强大的品牌实力及创新的市场营销模式,伟易达迅速在国内构建了庞大的销售代理网络,市场份额稳步增长。 “创新为本,超越科技”是伟易达品牌的原动力,并将源源不断地为企业发展注入新的生命力。拥有丰富产品研发及销售经验的伟易达,将继续发挥集团在品牌、资本、技术及生产规模的核心竞争优势,为中国儿童提供更为卓越的高附加值产品。公司锐意凭着本身的优势,以创新精神超越顾客的期望,创造未来。   我们的使命:开拓科技领域,为世界上更多人提供突破性而价格相宜的产品,配合他们一生之中沟通,发展和成长的需要。  我们的理念:集团秉承一贯“以客为本,技术创新”的经营理念,坚持对质量、服务和革新的保证,遵循“诚实、负责、信任、公平、创新”的价值观,致力于未来发展成为全球一流的跨国公司。 2、 企业荣誉: 伟易达集团:二零零四年九月,伟易达集团获选由香港董事学会及香港城市大学携手公布的「香港上市公司企业管治水平报告」中排名前十位。         伟易达获玩具反斗城颁发「2004全年最佳供应商」大奖         获加拿大玩具反斗城颁发「2005年最佳供应商」大奖 电子教育类产品: V.Smile智乐学习通   获Hamleys百货公司预期为2004年圣诞十大畅销玩具之一 Dutch Toy of the Year election 2004(2004年荷兰年度玩具) 2005年中国最佳玩具 - 最佳教育玩具 2005香港玩具创作设计比赛企业组优异奖 The Grand Prix du Jouet award in electronic products category(最有价值的电子产品类玩具) 2005创意玩具大奖 - 学习类别 V.Smile Pocket    Good Toy Awards 2006 - Gold (Electronic)(2006年最佳玩具奖——金奖(电子类)) Dr. Toy's Best Vacation Children's Products 2005(2005年玩具博士最佳假期儿童类产品奖)         伟易达电子(深圳)有限公司主要致力于早期儿童玩具事业,是集专业生产、产品研发、市场推广,售后服务于一体的大型集团企业。 伟易达公司拥有一支高素质的管理,研发,培训,业务服务团队,拥有完善先进的生产及研发基地,在幼儿学习型玩具事业拥有着良好的平台。 近年来,伟易达集团根据现代学前教育发展趋势,紧扣国内外优势的幼教及儿童玩具理念,引进吸收美国,英国,新加坡,台湾、香港等地先进的教育理念和方法,结合国内实际情况,整合优势资源,研发出一系列寓教育于娱乐的优势学习玩具,深受全球各地小朋友和家长的喜欢,伟易达产品在国际上面拥有着极高的行业评价和认可。 如今,伟易达集团正在描绘更加宏伟的蓝图。我们真诚希望各界有识之士,各地玩具经销商加盟合作,共商发展大计。 携手伟易达电子(深圳)有限公司,共创早教辉煌!   3、企业文化 (1)、 企业精神: 娱乐 学习 开放 超越 (2)、 愿景目标: 创建一流的集团公司 培养一流的人才队伍 打造一流的幼教产品。 (3)、 经营理念: 诚信尽责:增强企业诚信意识、提高企业人文管理水平、促进我国教育事业健康发展。 稳健高效:依靠专业的人才队伍,以专业的精神和专业的技能为企业提供高效的服务;稳健运作,致力于与客户建立长期的密切的合作伙伴关系。        严谨规范:实施规范化、精细化管理,不断提升运作与管理水平,追求秩序化、规范化、标准化。 主动进取:发扬“八种主动精神”:主动学习的精神、主动发现问题的精神、主动交流的精神、主动创新的精神、主动改进的精神、主动超越的精神、主动承担责任的精神、主动高标准严要求的精神。 (4)、 员工精神: 努力开拓 、发展自我、超越自我 坦然、勇敢地面对问题,零借口、零理由 坚持合作,改善不足,锐意革新。 (5)、 经理人精神: 经理心中应对顾客、股东和员工负责 员工发生的错误就是经理的问题 勿以善小而不为,勿以恶小而为之 (6)、 价值观: 为社会服务,教育者最光荣 孩子的高质量全面发展是我们的使命 公司利益=我的利益 我的价值=我个人的价值+我在团队中的价值 (7)、 教育理念: 伟易达认为:一至十二岁是人生成长的关键期,是培养学习兴趣、学习习惯、学习能力的“黄金时期”。 伟易达坚信:人的聪明智慧、人格魅力、思想品质、行为习惯等是后天训练出来的。 伟易达倡导:对孩子进行寓教育于娱乐的多元化的启智教育,对孩子进行健康的,快乐的,全面的成长。 伟易达强调:早期学习是学习任何学科的基础和前提,科学的识字阅读及趣味学习是孩子成才的必经之路。 伟易达重视:孩子的兴趣爱好,将基础教育和玩具有机结合,让孩子得到寓教于乐全面发展。 伟易达主张:早期科学教育,让孩子得到超常发展。 伟易达的任务:培养、造就一大批优秀人才的苗子,促使普通儿童达到超常发展水平。 伟易达的宗旨:普及儿童玩具及科学的早期教育知识进入千家万户。

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我要写面经
伟易达嵌入式职位面试。
在香港毕业,申请了伟易达的嵌入式开发工程师,两个面试官,一个是产品经理一个是IT技术总监,产品经理主要跟我介绍公司的状况以及该职位的职责,IT技术总监则问我技术细节,如数据结构以及C语言,还让我在白板上写下冒泡排序法,然后问了些linux的调度机制及内存管理机制,由于之前在网上查过面经,总的来说,还算简单。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前

4

匿名用户 项目主管的面试
项目管理员面试过程。
首先:自我介绍然后,说明工作经验了解对电子产品的基本信息。了解对电了产品的开发和生产的流程。薪资要求。
产品的开发流程。
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面试官的问题:

产品的开发流程。

SMT-->INST-->装配--包装--QA检查。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

9

工资特别低,电话人事说高,实际面试才知道低。
进去等着技术主管过来。把你以前做的项目说一遍,他会揪着某一点问你一下,主要是问思路。主管是底层上层都会,是有实力的。骗子,瞎忽悠的刚培训出来的,一眼就看出来了。
问我蓝牙配对,为什么第一次要扫描信号最强的设备。
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面试官的问题:

问我蓝牙配对,为什么第一次要扫描信号最强的设备。

公司蓝牙设备太多了,为了连接离我最近的。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

1

总体来说,面试挺容易的。
开始一个软件的经理和我聊了一下,然后就问了一些正常hr都会问的事情,比如为什么离开上一个公司啊,你短期中期长期的目标是什么之类的,
然后再上机考试,考了一个icon,一个平面卡通形象。其实我觉得我画的挺不好的,但是他还是接纳了我。
总体来说,面试挺容易的。
伟易达给的工资还算比较高,就是福利不咋样。公司环境很好,轻松舒适,上班时间也是弹性时间。蛮好的,特别是对结婚要稳定的女性。
1.为什么离开上一家公司
2.对自己以后有什么规划
...查看全文
面试官的问题:

1.为什么离开上一家公司 2.对自己以后有什么规划

面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

两年前
匿名用户 asp.net开发的面试
先是笔试,笔试完后就...
先是笔试,笔试完后就有面试官对我进行面试,考核的内容主要有C,C++,asp.net建站相当知识
你参加过哪些项目,C和C++基础怎样
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面试官的问题:

你参加过哪些项目,C和C++基础怎样

面试结果: 未通过

面试难度: 困难

面试感受: 不好

两年前
过程很简单很轻松,问...
过程很简单很轻松,问了我几个问题,就让我做专业测试。
画了一个icon和一个卡通动物角色设计,大概画了3个小时左右。
你为什么要换工作。
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面试官的问题:

你为什么要换工作。

面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

两年前
笔试一个小时十二道题...
笔试一个小时十二道题,有编程,找错,概念题,包含内容c ,c++,嵌入式,单片机,汇编
第一道题,将一个字符变成镜像编程
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面试官的问题:

第一道题,将一个字符变成镜像编程

面试结果: 未通过

面试难度: 困难

面试感受: 不好

两年前
匿名用户 设计师的面试
很简单!询问一下你的...
很简单!询问一下你的专业、当然简历上都有,测试一下手绘能力,一个卡通造型,看看对这份工作的兴趣和是否有强烈的愿望。
受否对卡通、好莱坞电影感兴?
...查看全文
面试官的问题:

受否对卡通、好莱坞电影感兴?

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
面试当天,先是自我介...
面试当天,先是自我介绍,之后便开始针对简历对我提问,问题都比较常规,之后便结束了面试
如何对新产品进行测试
...查看全文
面试官的问题:

如何对新产品进行测试

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
挺不错的面试的感觉 爽吧
首先笔试。其次,面试,再次 单面
你为什么来面试这个
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面试官的问题:

你为什么来面试这个

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
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