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谢女生
面试了职位:实习生 - 深圳
未通过
实习生面试不好,共3轮面试
这家公司的hr不知道哪里来那么高高在上的底气,是因为中国移动么?在yq较为紧张的时候让我去现场面试,我去了,一进门让我等了一段时间,然后本人还没出现,出现了个gay里gay气的前台让我填表,各种信息都要填,身份证家庭信息高中开始的学历信息。随后当我正在填的过程中面试官出现了,就开始面我,各种刨根问底,问我秋招投了什么企业,你不知道这家企业就算了,干嘛露出鄙夷的表情呢?贵公司也不知名吧?面试过程中还各种翻白眼,瞧不起谁呢,你有那本事咋会做一个小小的人力培训?最后还让我为他们公司想一个策划,我怀疑就是来骗方案的吧?不想要我直说,何必挑刺说“你居然不问我办这场活动的目的”。难道我平时在学校,收到学校任务说要组织一场活动,我还得跑去问校领导目的是啥?耽误了我一早上时间,看不上我我也看不上你!拜拜!!!
3轮面试:部门主管面试、现场做题、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-09-20 发布
zxw
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:Java。面试还好,难度不小,个人感觉没戏。
两面 第一面是一些java基础,jvm MySQL redis  docker之类第二面让你介绍项目,项目中应用的难点遇到的问题,然后重点考察了一下网络相关的问题,一个浏览器打开网页进行的流程是什么之类的回答的不是很好感觉寄了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2023-07-10 发布
kk3
面试了职位:Java - 深圳
确定通过
面试:Java。面试印象不是很深刻,面试难度良好,收到offer了。
全都是八股文面试,都是些基础,比如mysql存储引擎,锁,hashmap需要笔试,面试过了笔试有简单的单选,手写二分查找算法,一道简单的sql假设你有 9 个球和一个天平,其中一个略微重一些,那么最少要称多少次才能找出这个较重的球?
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-22 发布
匿名用户
面试了职位:产品专员 - 深圳
未通过
面试岗位:产品专员。
面试未通过。有收获,沟通顺畅。 面试岗位:产品专员; 地点:广州 珠江新城; 面试情况:1⃣️第一轮产品经理面试,第二轮产品负责人面试。2⃣️面试对比其他来说,比较有收获。3⃣️和产品经理谈话蛮顺利的,也从中学习了不少;到了产品负责儿会严肃些,且谈的内容都难度高一些。 面试结果:过了一周后询问,确认通过了就等Hr通知。再等一周后,却被告知Hr刷掉了简历。 个人感受:面试流程很赞同,但是未成功入职也很遗憾。也前后等待了15天左右了。 建议:有机会的话还是可以去面试的,各位加油
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
看准94814
面试了职位:运营 - 深圳
未通过
运营面试一般,共2轮面试
笔试环节 选择+填空+判断+大题+行测+开放题java基础,
2轮面试:总监/老板面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
7个问题,0条回答
Q:有抽象类、接口、自增自减、集合、字符串面向对象特性
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 深圳
未通过
2轮面试 第一轮面试官说回答不要扩展只回答他问的就行
2轮面试 第一轮面试官说回答不要扩展只回答他问的就行 那我知道的底层原理怎么表现出来啊 好吧 就是他问我答 第一轮结束 很多涉及到计算机底层 jvm底层 字节码层面的东西都没机会说 一面通过  二面:聊了一个多小时 电话面的 怎么说呢 问了一个为什么要用抽象类 这个回答不是太好 没准备这些死记硬背的东西 hashmap为什么0.75啊 要我实现怎么实现 反正就是hashmap源码那些 泊松分布 桶大于64才树化 大于8才变红黑树 为什么用红黑树+链表 然后聊到sync lock volatile 都给说到对象头加锁 内存屏障和字节码 包括MESI缓存一致性协议 实现原理 估计面试官也没听懂 反正说了很长时间也没回应  然后是redis 分布式锁实现细节原理 拓展到redlock 为什么设置延迟时间次数 而不直接把锁过期时间设置长 然后是spring源码之类的 感觉回答的也没问题 然后是几种设计模式  代理说了jdk的和cglib源码实现原理 最后问了大数据怎么在小内存排序 外部排序加归并排序 然后我说了我最近研究的一个题 leecode上一个关于服务器节点查询关键链接的题 有兴趣可以搜一下 结束  第二天得知嫌我菜了 没达到要招的级别 说给我定级是9 要招的是10起步 面9的我就这么吃力了 他们自己是12/13左右 面的动吗  也不知道他们这级别怎么上去的 面试官水平不咋地 还喜欢装 跟华为那些大佬比真的是差太多 反正就是不知道为什么说的东西 感觉面试官都不懂 最后嫌我菜 ~
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
斩铁谷U盘行业研究员
面试了职位:Java - 深圳
感觉靠谱
面试:Java。面试体验还不错,总的来说有难度,希望能有个结果。
2023-04-06 发布
逸云
面试了职位:数据开发 - 深圳
感觉靠谱
面试:数据开发
2023-10-13 发布
看准11137
面试了职位:产品经理 - 深圳
确定通过
面试:产品经理。感觉不是很好,面试内容挺简单,收到offer了。
2022-09-15 发布
xx
面试了职位:产品经理 - 深圳
未通过
产品经理面试一般,共1轮面试
2023-05-18 发布
公司对比
卓望数码

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面试:荣耀HONOR面试:测试工程师。感觉上还是很不错的,难度不小,希望能通过。
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面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-09-25 发布
桃花谷保险柜烧烤师傅
面试了职位:Java - 深圳
未通过
面试:荣耀HONOR面试:Java。面试印象不是很深刻,难度差不多,有了面试不通过的结果。
社招 一面:1.让讲最近做的项目,围绕着项目展开问题,技术知识的问题基本没问,主要是项目做的是什么,数据量有多少,团队规模,写代码的时间占比有多少等问题。2.然后说项目上没啥想问的问题了,让做道题,现场写代码,idea写,30min写完。我没能写完,让讲了下思路。3.然后问我你还有什么问题要问吗?我问了些我感兴趣的问题,然后就结束了。这里我问的过程中,面试官提到了他们工作强度比较大,能接受吗?——我还以为有戏,对我没兴趣应该不会多此一问吧。结果,后面,联系给我安排面试的人,告诉我面试没通过。。。想问问原因,对方说因为未参与面试过程 是事后被转达的结果,不清楚原因。感觉是,项目经验和他们的不匹配关系较大,还有一点是他们应该是要纯纯搞开发的同学,我这种一半时间在做项目技术管理的不适合。也有可能是 算法题没过的关系。 
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-11-18 发布
Celia
面试了职位:数据开发 - 深圳
未通过
面试:荣耀HONOR面试:数据开发。体验感还不错的,题目难度不大,告知没通过。
2022年的秋招大数据岗位笔试通过后的一面,没过,我本来要投软件岗,想试试大数据岗,不是很熟练所以没过面试官很友善,基本都在问项目经历的细节(会深挖)
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-10-10 发布
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未通过
面试:荣耀HONOR面试:知识产权/专利/商标代理人。面试体验平平,难度由浅入深,结果没机会。
群面发挥不错,因为是校招,本科学历普通,硕士专业不是很对口,挂了。
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试
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面试难度:困难
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面试:金三立面试:语音/视频/图形开发。不太靠谱的面试,难度差不多,未能通过。
问了我怎么看待加班?回答自己的想法就感觉没戏了
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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面试:荣耀HONOR面试:Java。细节还是很不错的,面试难度不大,期待有个好结果。
先笔试(两道算法题+性格测试),通过后再面试,一面主要围绕项目经历问,中间加些其他技术题,整体难度不大,通过后会有资格面和终面。
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