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匿名用户
.NET的面试
下午一点到的，然后就是让做题，上机加试卷一共两个半小时，期间没人管，做完以后如果觉得做的不好，就让你走了，也不会说为啥不好，不会面试了。有史以来最差的面试体验，如果对自己上机能力没有足够信任的话，就不建议去了，纯属浪费时间。
没通过的面试很多，从来没遇到过这么不尊重求职者的公司。完全不把求职者当回事，不把对方的时间当时间，难道就不能先打个电话确认一下符不符合要求，不符合就不让别人来了。或者做题之前先问一下符不符合要求，不符合就不要做题了。结果请假过来大半天时间，就来做题了，既然觉得你们题目能够完全测试出对方的能力，那提前告诉好吧，做题不够好就不让面试了。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
实习生的面试
在意形象端正，打字速度快就行了。问了一下职业规划，讲解一下公司内容，测试了一下打字速度，然后就进入实习期了。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
1
5
匿名用户
C#的面试
首先会有一个自我介绍，之后会提问一些技术相关的基本问题，主要是C#以及C++的基本概念和具体的项目经验。
你愿意来上海工作吗？
你愿意来上海工作吗？
面试官的问题：
问你愿意来上海工作吗？
答愿意。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
匿名用户
C#的面试
题目发挥空间很大，2小时内完成一道架构设计，配置文件管理等开发，考的是你综合能力，所以难度还是有的，关键时间有限。我大概1小时多完成，之后不会太问你基础问题，也是针对你简历信息问，简历不要跨张更不要伪造公司经历，感觉面试了解不过不少公司。最后大家好运。
...查看全文
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 不好
两年前
2
399
匿名用户
机械工程师的面试
开始做英文卷子，所有的都是英文机械题，可以用中文作答，设计经理过来全程英文交流，卷子有些难，所以被PASS 了。
面试结果： 未通过
面试难度： 巨难
面试感受： 一般
匿名用户
行政专员/助理的面试
各岗位的面试都要做好全面的准备，过往工作经历的介绍，过往工作岗位职责的详细介绍及个人优势特长性格特点的介绍，对专业技能或知识的认知及个人对解决问题的看法、方式等。英文能力的考察是必须的，口语及书面应用能力也是关注的重点，毕竟在日后的工作中使用频率还是蛮高的。
另外，颜值也是会有加分的环节，衣着端庄为好，不要浓妆艳抹，吓死人了。
面试结果： 确定通过
面试难度： 巨难
面试感受： 很好
匿名用户
C++的面试
开始是问一些关于数据结构，MFC，STL的问题，东西也比较基础，最后就是上机测试。一张纸上五道题，然后就是一小时从里面选择一题完成。
MFC双缓冲，还有就是STL容器之间的比较。
上机问题，就是开启三个线程，每个线程执行10次，然后每个线程分别用来输出A，B, C,最后要求按照ABCABCABCABC。格式输出，其他的题目就是什么判断回文之类的。
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MFC双缓冲，还有就是STL容器之间的比较。
上机问题，就是开启三个线程，每个线程执行10次，然后每个线程分别用来输出A，B, C,最后要求按照ABCABCABCABC。格式输出，其他的题目就是什么判断回文之类的。
面试官的问题：
问MFC双缓冲，还有就是STL容器之间的比较。
答双缓冲就是为了解决重绘图片闪烁的问题，一次性在内存中绘制好图片然后，然后直接贴到控件上去。
问上机问题，就是开启三个线程，每个线程执行10次，然后每个线程分别用来输出A，B, C,最后要求按照ABCABCABCABC。格式输出，其他的题目就是什么判断回文之类的。
答这类的代码可以网上搜索到。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
销售助理的面试
当时是因为这个岗位的员工离职后开始招人，所以我并没有电话面试，是直接通知我是现场面试的。面试官有3名，一个HR，一个部门主管，一个财务总监。
由于这个岗位是需要完成很多财务处理的工作。总体交谈下来十分愉快，问了很多之前工作的细节问题，怎么做表格，怎么处理客户关系，为什么跳槽的原因等等。而且部门主管和财务总监的人员非常nice，交谈比较愉快的。
为什么离开原来的公司？
...查看全文
由于这个岗位是需要完成很多财务处理的工作。总体交谈下来十分愉快，问了很多之前工作的细节问题，怎么做表格，怎么处理客户关系，为什么跳槽的原因等等。而且部门主管和财务总监的人员非常nice，交谈比较愉快的。
为什么离开原来的公司？
面试官的问题：
问为什么离开原来的公司？
答因为是第一份工作，薪资不高，而且是家规模非常小的公司，想来大公司寻求一些发展。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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