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面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
面试:测试工程师。很不好的体验,整体难度不算高,告知没通过。
全程线上面试,先是一轮笔试,然后技术面,问得非常简单,几乎完全没有技术含量!最后一轮本来是hr和技术一起面,结果技术开会,先hr面,改天再技术面,整个公司没人说抱歉,甚至觉得没什么,说的理所当然。甚至面试人员安排的会议十分多且紧凑,面试的所有会议一直反复改动迟到。hr反复问为什么做测试不做开发,这不废话吗?!给了个理由,一般就搪塞过去了,这hr还套话是不是觉得测试简单不加班。又一直反反复复问离职理由,说私人原因,还一直追问的非常详细,各种套话。年底凑kpi,不然哪家公司会全程线上面试?又或者公司工作环境非常不咋地。大家千万小心!
7轮面试:视频面试、笔试、HR面试、部门主管面试、协作同事面试、填信息表、其他
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-01-09 发布
8525
面试了职位:人工智能 - 北京
感觉靠谱
人工智能面试一般,共2轮面试
面试问题比较专业,偏向技术方面。很看重在校期间做的项目,基本上所有的问题都是围绕着项目来问的。也问了做项目期间碰到的问题,是如何解决的。技术面之后是综合面,会了解个人的职业规划和薪资要求,hr比较热情。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准91085
面试了职位:FPGA开发 - 北京
确定通过
面试:FPGA开发。感觉上还是很不错的,难度是有的,确认通过。
专业面试基本上围绕着做过的项目来提问。我面试的时候面试官还出了一道比较简单的题,考察基本的程序编写能力和思路,然后围绕写的程序问一些问题。整体来说难度不大。
3轮面试:视频面试、笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-05-27 发布
0364
面试了职位:算法工程师 - 北京
确定通过
面试:算法工程师。感觉挺亲切的,难度由浅入深,确认通过。
面试轮数比较多,总体还是有难度的,要做一道实际缺陷算法题目,c++题目和技术面试和最终的HR面试和部门经理面试,总体过程比较顺利,比较开心,希望大家能够加入大恒图像大家庭。
6轮面试:留作业、笔试、视频面试、部门主管面试、填信息表、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-03-13 发布
看准31281
面试了职位:FPGA开发 - 北京
感觉没戏
面试:FPGA开发。感觉不是很好,难度是有的,结果应该是没过。
进行了笔试,判断题、选择题、问答题、编程题。判断选择就是一些基本知识,如FPGA厂商,问答题问了一些FPGA内部资源和跨时钟域的问题,编程考了一道卷积核不用编程,描述流程就行,还有一道LED灯闪烁,卷积核我不了解,没做出来,led很简单。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-10-07 发布
看准51038
面试了职位:图像算法 - 北京
感觉没戏
面试:图像算法。总体面试感觉不错,整体难度一般,结果应该是没过。
先做题然后上机测试代码能力一面70分钟 两个人一起问 项目 问了很多........
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-10-12 发布
看准79674
面试了职位:图像处理 - 北京
确定通过
面试:刚刚告知通过了上机测试
2022-10-13 发布
看准39878
面试了职位:FPGA开发 - 北京
感觉没戏
面试:FPGA开发。总体面试感觉不错,面试难度挺大的,感觉没戏。
2022-11-27 发布
匿名用户
面试了职位:硬件工程师 - 北京
确定通过
面试:硬件工程师。感觉总的来说都是满分,有一定难度,告知通过了。
2022-10-11 发布
3831
面试了职位:图像识别 - 北京
感觉没戏
图像识别面试一般,共2轮面试
2 年前 发布
公司对比
北京大恒图像视觉有限公司

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面试的是高级软件开发,面试问了一些jvm相关试题及过往项目经验,相对来说比较容易。
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
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面试难度:普通难度
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面试:中软国际面试:Java。感觉上还是很不错的,确实有一点难度,结果应该是没过。
一轮面试按照投递的简历进行询问,没有涉及过多细节,算是了解,二轮面试考察能力,对集合,数据结构,并发进行了询问.set集合的底层.list和set的区别.数组和链表的区别,数组为什么插入慢呢?数组查找时候的时间复杂度?图的相关问题栈的应用.询问一个排序算法并简单介绍.Lock的底层用的什么原理.说说AQS.
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面试:北京京北方信息技术有限公司研发中心人力资源专员/助理面试不好,共2轮面试
体验比较差,面试官比较严肃,强调她们的需求有多难做,谁家外包好做的呢,都是难啃的需求,要不然就不会外包了,一直反复问,没法回答她的问题。
2轮面试:部门主管面试、填信息表
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面试难度:普通难度
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一面和二面都是电话面试,主要问Oracle相关的问题,包括ogg、性能调优、dg原理、故障处理等
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面试难度:有难度
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