韶关依波精品（深圳）有限公司面试经验

公司附近周围都是工业区，虽然有地铁站，但是很偏。面试之前需要填写一份信息表，再做一页笔试题，有应用题、理论题，需要计算毛利、净利润、roi等。做完笔试题后才是正式的面试，我去的时候因为老板在开会，最后只面试了一轮，面试我的是一个戴眼镜的中年男人，面试时也没介绍自己负责哪一块，主要问我前一份工作的业绩，付费占比、roi、推广花费，问得很细，直至面试结束前都没有让我提问看我有什么要了解，包括岗位职责、团队信息都没有介绍过，而且对于岗位薪资含糊其辞。建议面试前慎重，先沟通了解清楚。

面试官很细致，根据简历进行了深挖，详细的问了很多问题，包括自我介绍，所学的主要课程有哪些，人力资源六大模块有哪些，你想做哪个模块的工作，为什么，hr三支柱有哪些，你对于hrbp的理解，关于hr方面的实习经验的深挖，希望进入人力资源岗位以后得到一个 什么样的发展，未来的规划是怎么样的，你的抗压能力怎么样，做一个简单的自我评价......

问了设计模式但是不会

先打电话进行简单的介绍，之后约视频面试。详情之后写。

面试比较简单，总监面试就行，工资给的也挺不错的

校招，学校外万豪酒店一站式，前后12h左右公司给报销来回打车费，去面试的朋友可以大胆打车，额度我记得好像是100？150途中没有专业知识考察，全都是对你自身素质的考验，个人觉得没有自信，怯场的朋友就不必要去了，我也亲眼看到走上去讲话磕磕绊绊最后放弃演讲的，压力还是有。一面：30个人举手先后自我介绍，然后每个人写两个词语，一个投入词库，一个留作自用。还是自愿制，要讲的拿上自己留的词语，去到大堂中间抽一个词库里的词，抽一个公司词库里的词，现场演讲2min。时间从从念出抽到的词语到讲完一共2min，多准备就少讲。公司给大家点了午餐，是KFC，超量的，吃到饱为止。中间做了一个电力工程师的笔试，判断和选择（仅作参考，意义不大，周围人包括我基本都不会，乱选）二面：辩论。6V6，15min准备，此后开始。3min立论，20min自由开火，3min结辩。三面：商战投标。公司以前遭遇过的投标情景题。题目不一样，我们组拿到的条件给的很多，很复杂。另一组条件很少，他们基本全都是靠假设来制定计划的。我记得是30min的准备，一组一个小黑板，最后用小黑板展示。经验之谈：条件少就多假设竞标对手的条件，以此分析。条件多就要从条件入手，如果给出了竞标评分标准，一定要关注到每一条的占分，从实际规则入手，从占分多的规则开始切入。晚餐吃的比中午更好，但也是西式。四面（五面）：去之前网上搜基本是五面，我们一站式只经过了四面，不过我估计是因为面试官的问题。从第一面到最后一面，hr和重庆公司老总、重庆部门负责人等都是全程参与的，所以两面合一，都在第四面就问完了。第四面分成了两个面试组，分别是解决方案和sales，公司觉得你适合干哪个就让你去面哪个。我是最后一个去面的。早上到达酒店到晚上离开，正好12h差几分钟。可能是老总确实也是纡尊降贵，到最后感觉态度不是很好，有点看不起人。一面刷2/3，二面1/3，三面没刷人，直接吃晚饭进终面。我得到的消息是进终面的都给offer了。我已经拒了，觉得待遇还可以更好，有想知道待遇的可以留言。加油吧！