会计

感觉靠谱

部门主管面试HR面试

面试地点在济宁，面试的财务岗，因为校招宣讲地在济南，而不是济宁，因此这次面试只有我一个人，而且面试的时间也是先前和HR商议好的，自由度较高。 面试开始，领导还没有到，HR就先让做一份试卷，有单选多选业务题和主观题，做完后领导就到了。三个领导在人力资源科的办公室面试，主要就是问了一些诸如在校成绩、是否能驻外、籍贯之类的问题，然后介绍了一下工资薪酬，以及驻外福利等。整体来说，面试还是比较轻松的，当然，面试轻松和面试能不能通过二者之间并没有什么必然联系。

生产组长/拉长

确定通过

笔试

笔试：包括一些时事政治题目，与电力相关的一些题目。面试：简单的自我介绍，然后会问一些与电力企业生产相关的题目。

运维工程师

感觉靠谱

因为从实习就开始在这个公司，所以大家对我的基本情况也非常熟悉。技术方面主要就是问了一些计算机基础原理和一些网络基础知识，大都比较简单。

硬件工程师

确定通过

电话面试视频面试HR面试

问的问题比较基础、专业面试气氛比较凝重，但和HR沟通还好。总的来说面试还好，先电话沟通的，然后组织了视频面试。

硬件

确定通过

部门主管面试群面/无领导小组笔试+1

10月初的时候来学校校园宣讲，大致了解下应聘学生的基本信息，进行初步筛选，过了一周左右收到面试通知，10月19日去公司面试（报销来回路费），总部公司领导特别重视，去的当天在公司食堂安排宴请每个去面试的应聘着，非常丰盛！ 晚上住在公司招待所，第二天组织群面，先进行笔试，笔试就是很简单的不是专业知识的题目，30分钟就能搞定。接着就是面试，有6个面试官，其中就有公司总经理面试，其他的都是部门的总监，每个面试官有1-2个问题，都比较专业、比较细的专业问题，也不是很难，主要是看看面试者基本功是否扎实，应变能力。

硬件工程师

确定通过

视频面试电话面试

投简历后首先安排视频面试，面试还是比较专业的，问的也比较详细，然后后续就是人事会打电话通知入职。