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挖掘股权结构
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洞悉企业关系
分辨股东关系
单独面试,问了几个酒店基础问题,面试的职位原因。然后就等待电话。
主要是自我介绍和英文提问。
一面群面,每人提问题然后举手随机抽取回答并自我介绍; 二面单面,技术面,技术问题很简单,是一个研发面试的,直接通知三面过来; 三面HR面,boss面,还可以,谈人生之类的,问题基本比较正规,网上百度之有用,比如你对上级领导怎么看?等等……
先是在网上网申,做了一套测评题,说通过让去无领导小组讨论,八个人一组,发了一张纸,上面就是让你们讨论出公司的问题是出在财务部,营销部,产品开发部,最后一个人代表发言,我不是代表发言的那一个人,所以在初面就被刷下来了。
感觉一般
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