东莞高桥电机（东莞）有限公司面试经验

搞了好几轮面， 其实还是挺缺人的 ，但是面对一群老人，小白很吃亏 ，工资压的很低 ，入职后和说的不一样还有一些奇奇怪怪的东西， 带的时间久了就越来越发现一些东西真的很不合理。家族企业的最大问题可能是“任人唯亲”？

很不错 面试官很nice，待遇也不错，公司氛围好，喜欢

下面是项目助理的面试过程，自己体会：第一次面试没人接待，到了后通知人事，全程都是微信沟通去哪里等一下去找谁要表格，后续等到HR和项目经理并且通过了面试 ，并给我2个岗位选择，问我是否可以入职，我也答应了。复试（本来没有的，说总监要我复试）：第一次去复试，9点到，等到11点半没等到总监来，人事说改期。白白浪费一个早上？？？真牛（人事事先不和面试官沟通？浪费应聘者的时间？距离又不近）。改期后复试：总监面试没有一句问题和我应聘的岗位有关，都是说其他岗位的职责（这人事和总监连要招什么人都不清楚，前后说法不一，总监还问你知不知道你要面试的岗位，我寻思我都找你3次了，都谈好了薪资，你突然出来说要复试，是谁暗地里有想法还不清楚吗？？？），后面就说等通知。后面人事也不通知，是我主动联系人事，回复说岗位与不匹配。（第一次面试人事和经理都说可以入职，总监说了一大堆题外话，咋就不匹配呢？原因也不说明，东扯西扯），而且除了第一次是人事主动找我去面试外，其余2次复试和面试结果都是我主动联系人事，人事是不是没点水平？我要是应聘者是已离职的还可以接受，如果应聘者在职且通过第一次面试后就离职（复试是临时加的！），那受损的还是应聘者。建议别去，去了就被人事、经理、总监点的团团转，他们连自己想要招的人都不知道是什么，而且也不说明什么原因不匹配，典型的挂羊头卖狗肉。况且离职率很高，因为我去了3次面试每次都有不少人应聘，那么走的人会少吗？以上。

公司一般般吧，产品太多了，钱少事多，不难进，公司蛮大的，但是不够人性化，吃的住的很差，是我这么多厂最差的一个，感觉不应该的一开始，因为觉得这间厂很大，进来后发现，很差

完全不筛选简历，招聘写着接受没有经验，却想找有经验的。去这家面试前必须问清楚了。不建议轻易去这家面试，完全浪费时间。

一般要三轮面试。首先是参加校招，和HR谈，问的是关于意向、背景等的问题。第二轮，部门主管面。线下面试，问了一些比较专业的问题，也问了其他的，比如父母对自己求职给了什么意见。第三轮，线上笔试测评+总部高管面。线上视频面试。提问较专业，但只要做了准备基本上没问题。