中航成飞民用飞机有限责任公司面试经验

总共只有一面。 技术面跟hr面合在一起，三个面试官，先自我介绍，然后技术面试官根据简历上的项目内容提问，主要问项目中承担的工作内容、解决问题的思路，不涉及过多的技术细节，最后HR会问一些常规的HR面问题，最后反问。我当时是问了投递岗位的具体工作内容。面试通过会拉一个会议，上百人一起参加，说明待遇相关的一些问题。但是只能确定岗位不能确定部门，部门需要在入职培训之后确定。

主要问题就是介绍个人情况和应聘岗位的看法，没有过多问专业知识，面试官还要进行简单的英语口语对话。

首先地点偏远，其实公司不重视面试者，约的第一天面试等了一上午没看到面试官，改约中午或下午，我想着中午对方要休息那就下午吧，结果下午面试一小时前告诉我临时有个会…好吧改约第二天下午，第二天足足等了1.5小时才面试上，问题刁钻，极其不尊重，我觉得面试是相互选择的过程，大可不必。

面试主要就是面一次，一个总监之类的面了一次，主任面一次，就结束。其实学历高中就够了，但是老是喜欢招985.211。招来了也是干苦力。不建议有志青年去面试或者从事工艺质量工程师，去了多年也是白搞，拿着白菜钱操卖***的心。

腾讯会议面试，先是自我介绍三到五分钟，然后专家提问对研究方向的理解，项目具体内容。然后HR问男朋友的情况，家庭情况，职业规划，薪资要求，为什么想去成飞

一面电话面针对个人情况了解二面主管面问了我一些网络安全的基础知识点，还有一些弱电系统的知识点二面通过然后是HR通知我去体检我2021年4月13号去公司指定医院体检的可是我写这篇面经，已经是5月份了5月上旬HR给我电话说“全公司都在等你体检报告，你是不是没有去体检呀？”听到这句话，我立马去了指定医院看看是什么具体情况，医院那边说“民航二所已经把我体检报告取走了”后面我就懂了听说去年招了8个人，不到一年走了6个人去年公司在新津郊区，预计明年会搬到简阳既然鸽子给我放了