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最近更新时间：2024-04-25 09:00:00

全部面经22

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匿名用户

面试了职位：质量管理工程师 - 福州

感觉没戏

正常的面试流程，聊下天就好了。

介绍下公司，说公司新三板上市了，然后介绍下之前工作，为什么离职。然后谈工资。没了。

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：然后介绍下之前工作，为什么离职。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：外贸专员 - 福州

确定通过

外贸业务员笔试+面试

先是笔试，做了一套卷子，卷子里有一些关于IT的问题，关于埋没阿德知识，还有价值取向的问题，还有翻译题，笔试难度一般。之后是总监亲自面试，简单问了几个问题。

2轮面试：笔试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：用三个词概括你的优点

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品经理 - 福州

感觉靠谱

锐达面试经验总结分享

首先是自我介绍，会问一下过往项目经验以及行业状况，市场规模。会问你过往产品的卖点以及价值。招聘官会让你模拟评审会。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：外贸专员 - 福州

确定通过

面试流程环节挺多，感觉起来挺正规的。

首先是人资部电话面试，询问下个人的基础情况，为什么离职要招新工作，对新工作的期望等等。接下来就是二面，人资部门经理面试，先是做了性格分析，然后交流了对公司，对职业对自己个人的规划等。三面，部门助理。专业笔试。然后用英文自我介绍，介绍了下产品等。四面：部门经理。经理询问了自己的求职意愿、稳定性等。五面：总经理。总经理主要是询问对于个人发展个人意愿方面。

4轮面试：电话面试、部门主管面试、笔试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：你在重新找工作的时候，是如何定位呢？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：外贸业务员 - 福州

确定通过

只要诚心，你就有机会

面试一般就是先hr面试，然后经理，然后高管整个面试氛围相对轻松，没有笔试，直接面试。经理面试的时候有要求英文自我介绍和英文对话，面试之前最后对公司做一些背景方面的调查，以及主要市场之类的，回答的时候才能游刃有余。

2轮面试：总监/老板面试、笔试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘