申洲针织有限公司面试经验

#避坑指南很离谱的一次面试经历，双方先在boss上简单沟通了几句，约了面试时间，到达之后填了信息表，然后人事问了下离职原因，以及之前工作内容还有别的个人信息。然后告知此岗位需先从助理做起，并且薪资没有boss上写的那么高，我的内心已经？？？那你直接如实写在boss上不行吗第二个槽点来了，说是跟领导说下，领导来面下，然后两个人在办公室沟通了下，（领导一副不太满意的表情，玻璃房能看到）小姐姐出来告诉我，暂时讨论不出结果，你先回去等通知吧。我？？？感情叫我来就是填个表等通知？？？表上的信息附件简历还都能看到？？？意义何在？真的是救大命，要么小姐姐一开始就没把简历给领导看过，要么就是纯粹刷kpi，佛了，大家记得避雷

无领导+单面形式。来学校开的宣讲会，投的纸质简历。后面通知面试，显示无领导，八个人一组，下午就通知终面了。终面是hr和一个不知道是谁的人，还有个远程的技术。主要是远程的人在提问，先自我介绍，介绍项目，然后关于项目聊一些。没问其他任何技术问题

一面    无领导面试 10多个人左右，顺序发言   面试职位有点问题 比如测试和开发是一个无领导小组面试    时间到后会直接通知几号留下  其他同学可以退场了

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

主要看综合能力，沟通表达能力。没有笔试，一面半结构化，大概6个人左右，二面两个人，基本套路都差不多，不是很难

一面无领导面试，感觉还可以，话不要太少，不触碰禁忌就行。二面即终面，还不知道会是什么形式