众禄基金面试经验

刷kpi的。从没经历过现场第一轮是hr 

面试过程中，沟通很愉快，而且在技术面试过程中聊得很细，让人意外的是老板面试时也问得很细，而且老板看人的眼光很准。

面试等待时间长，约好总经理复试，等待了一下午，最终没有时间见面。HR告知需要撰写详细PPT计划，提交筛选过后才能复试。

很不满意。总结来说就是**式面试。反复说明需要抛弃个人对项目的喜好，要把项目成功率放在第一位。面试的投资总监的职位，面试官是做投行出身，对项目回报率基本不关注，强调走量式的商业模式，属于偏中介性质的思维模式和商业逻辑。与其说这是个投资岗位，其实更类似于投行岗位。 个人感觉面试官对投资和一级市场了解有限，心态也不并不是非常开放，比较强势。个人感觉适合职场新人或者想转行的在这待一阵子，积累一下，当个跳板。

老板喜欢看面相，而且喜欢看你过往的人生经历，从而来看所谓的是否有“财运”。中间会从你出生到现在每个阶段进行点评。

面试三轮，第一轮hr,体验很好，问的比较刁钻深入，比较细，差不多40多分钟，第二轮业务部门，公司业务模式阐述了下，技能考核，30分钟左右，最后一轮是总裁，蛮有气场，比较直接，聊的很开心，平台相信是不错的。