「深圳鼎捷软件面试」面试题_面试经验

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最近更新时间：2024-04-19 05:00:00

全部面经13

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匿名用户

面试了职位：实施顾问 - 上海

确定通过

面试过程温馨轻松其乐融融。

在线测试（性格测试）+主管、经理初试+实施总监复试在线测试主要是测试求职者的性格特点，30分钟的测试都是工作或项目中的假设，给出你的第一判断初试主要是自我介绍、离职原因、期望薪资、3到5年规划等等常见问题复试内容是一份技术文档或PPT，和实施总监进行交流

3轮面试：笔试、部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐

共1个问题，1条回答

Q：参加工作3年，为什么离职相对比较多？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：开发工程师 - 上海

感觉靠谱

人事面试的时间比科长长。

基本上比较简单，做过哪些项目什么的。

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：ERP实施顾问 - 上海

感觉没戏

鼎捷ERP实施顾问面试经历

HR先电话约谈-在线填写性格测试题-用人部门领导电话约谈-在线谈些个人简历-HR通知面试地址、时间以及面试所需材料（制作PPT）-笔试-面试。

3轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：IT咨询顾问 - 上海

感觉靠谱

19年8月深圳鼎捷面试经历

第一次面试是视频面试，先自我介绍，然后根据我的简历还有之前做的行测题问一下问题，问一些未来规划之类的。第二次去现场面试，一开始做了一套sql题，不是很难，比较难的可能就是内连接左连接这些，然后先用提前让我做好的PPT介绍自己和项目这些，然后又谈了一些工作内容之类的，规划这些。然后第三次又是面谈，已经通知了明天了。

1轮面试：视频面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：你觉得这个工作是做什么的。