「苏州鼎捷软件面试」面试题_面试经验

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最近更新时间：2024-04-19 10:00:00

全部面经9

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匿名用户

面试了职位：IT咨询顾问 - 上海

感觉靠谱

电话面试+视讯PPT分享。

首先人力资源部电话交流，觉得合适推荐至业务部门经理，部门经理电话面试，大约1个小时，也OK的话需要进行在线测评，测评之后，HR会约视讯PPT分享的时间，分享一个自己觉得比较好的售前项目PPT。

3轮面试：HR面试、电话面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：软件研发工程师 - 上海

感觉没戏

没有专业知识，都是些方向性问题。

HR没有时间观念，等了一个多小时才到。全程看着简历提问。比如意愿城市，未来职业规划之类的。面试过程比较轻松。

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：项目经理 - 上海

感觉靠谱

充分准备，需要准备PPT

主管会电话面试，问一些现状还有离职原因，通过后会有二面，总经理面试，需要准备PPT，差不多一小时，半小时讲ppt，半小时提问，主要是离职原因，优点，还有一些专业问题，总体难度不大，但是时间紧，会紧张，压力面试吧

4轮面试：部门主管面试、电话面试、总监/老板面试、留作业

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：大客户销售经理 - 上海

确定通过

多重面试，多重打击，坚持就是胜利。

一直打压你，否认你之前的成果。后来我分析他只是想要知道你的抗压能力，以及控制情绪的能力。面试大概分为两批人，经理以及总经理。总经理都是销售界的大神，不要企图跟他对刚，绝对不是他们的对手。实话实说，该你的就是你的。

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：ERP实施顾问 - 上海

感觉靠谱

鼎捷软件公司面试经验。

先填一份表格，然后有一个简单的SQL笔试，然后就是一对一单面，这个还是很看学校的，有一个和我一起去的女生，南大双学位，直接就录了，到我这种非名校毕业的就是等消息，面试的人还是比较亲和，先让你自我介绍，然后问一些ERP的专业问题，也不是很难，稍微了解一下就差不多，然后问你关于加班薪资还有他们的培训什么的一些基础问题，个人感觉不是很难。

1轮面试：笔试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：服务顾问 - 上海

确定通过

其实最主要问你的是不是以后都留在苏州工作。其他专业的到没问

就是面对面的简单的聊一些以前的内容

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：ERP实施专员 - 上海