上海浪擎信息科技有限公司面试经验

先做面试题, 然后自我介绍, 问你之前的工作经验, 看看跟公司的业务是否相关, 面试题难度不是很大.

一. 笔试    10道选择题 2道编程题 处理超大数据类型的产品，两个接口频繁调用，用C实现这两个接口 1)计算一个整数的n次幂 2)拼接两个字符串 1道思维题 二. 第一轮技术面试 1. 结合笔试题问些问题，包括解题思路、错误原因； 2. 对上一份工作的工作内容介绍； 3. 问些简历中项目经验的问题； 4. 进程间通信有哪些、线程同步有哪些、网络编程几个步骤。 5. 编码规范有哪些 6. 怎么理解产品质量三. 第二轮技术面试 1. 介绍一下动态绑定 2. STL有哪些？并现场写出 删除map中关键字含有"abc"的元素 3. 写出数据库授权语句 4. 进程锁、线程锁 5. 网络编程中，如何绑定任意一个端口，TCP三次握手发生在哪个阶段，是调用accept之前还是之后 6. 死锁怎么产生的四. HR面试，主要四个问题 1. 自我介绍 2. 离职原因 3. 职业规划 4. 期望薪资 5. 到岗时间面试过程大概这些问题，其他问题记不太清楚了。希望对后来者有些帮助。

因为在外地，面试总共有3轮，第一轮人事电话沟通，会介绍公司的大致情况及了解个人的基本情况，只要逻辑思维清晰，沟通顺畅，就能过，第二轮是市场负责人沟通，主要是市场的情况进行交流，第三轮人事视频沟通，反正整个面试过程都很舒服，沟通交流下来也比较愉快。

先是人事面试，主要问之前的工作经历，以及行业和离职原因，如实回答即可，无难度，表达要清晰。之后技术老板面试，问道技术方面，主要是数据库方面，要实事求是，态度比较诚恳，感觉老板比较喜欢踏实的人。

3轮面试，进入先笔试，笔试题不难。之后是hr面，问的是一些基本的问题，介绍下公司看你是否符合。最后是研发人员面试，问的是一些基本的技术问题。总之觉得公司现在不缺人，招人也是慢慢选的感觉。急需工作的不建议去。

电话邀约并有技术面试和人事面试，面试过程相对轻松，技术和人事都非常nice，总体感觉非常好，值得一试。