桂林五峰房地产责任开发有限公司面试经验

很平常的面试，自我介绍后hr直接切入正题，侧重问我都活动经验和承压能力。但实习要看表现才能转正，而且是子公司，工作地点太远，就没考虑。

面试官提问很刁钻，压力大，会问一些与专业无关的问题，让人短时间内不能解答。面试难度相当大，不容易成功。

去到现场开始是填表。一面是桂林地区HR面试。先是自我介绍，针对个人工作经历提问，常规问题。二面是部门经理视频面试，属于专业面试。先是自我介绍，然后问负责过什么项目，对这个职位的理解或需要做什么，问题都是平常中穿插着专业问题来问。三是网上能力测试。四面总经理面试，聊些家常，平常问题。然后HR谈待遇。最后回去等通知。

面试比较坎坷联系了hr一个月才确定下面试时间主要是我个人的原因，直接电话联系了hr拿到了面试的机会。面试当天就我一人，hr问了各种问题。我看到招聘广告是说无经验也是可以应聘的，所以我也不知道哪里来的自信去面了一个商业岗位。 整个面试过程不长，估计hr觉得不合适所以没有多说。hr问了我愿不愿意做策划，我拒绝了。最后问hr的对我对感受，hr说了招商部分就是还是缺乏经验让我考虑策划。我是确实没有经验，所以有经验对可以考虑华润置地。校招另议～

我是房产评估的经理直接面试我的。就是和你聊聊天，自我介绍，优缺点，问你的工作经历，为什么会胜任这份工作，以及未来几年的职业规划等。

到面试场地，进行一对一的面对面面试，其实就是聊聊对前工作的认识，问问对面试的工作是怎么看的，选择这个是因为什么等等，专业知识知识稍带提一下而已。