广州金雅福集团面试经验

hr很好，问的问题也比较简单。会问一些家庭方面的问题，可能是怕家长不愿意吧，哈哈。共三轮:初试-无领导小组讨论-终试。

去深圳美景金属制品有限公司面试策划部的陶瓷彩绘设计师，自己是陶瓷艺术设计的专业 ，有这方面工作经验。 上来人事部的人就跟我说包吃住。本来打算开4K以上 或者4.5K 但人事部的人跟我说了几遍包吃住。我心里就一直嘀咕，包吃住，就开个4K左右把，只要能做。技能能慢慢提升。工资也能适当慢慢多些。想想还是只开了3.6K ，后来觉得自己还是开低了。

之前去的一个质检站，做宝石质检的，主要还是看自身能力

先用一句话总结下整个面试：公司没有招人的意愿，岗位说明书写得极其模糊，只是为了了解外部的情况。     这边的面试分为三部分，人事面试，直属领导面试，总经理面试。 我只进行了人事面试，所以谈谈这段的感受。 首先，刚开始一下子来了3个人进行面试，1个是招聘专员，2个是培训专员（这两个人口称我是来学习的），感觉怪怪的，正常的面试不应该是这样。     然后，就进行正常的问答环节，招聘专员的重点不在于你的个人工作经验，而在与你所在工作单位的组织架构和相关培训细节。（某人不才，之前所在的单位均为世界五百强。）     最后，招聘的专员和主管的岗位职责居然是一样的，他们也没能给出合理的解释。    总而言之，花了2个小时陪人事进行了一场免费的问卷调查，希望大家引以为戒。

刷业绩！！！人事刷业绩的！！！别去别去，之前聊了好久发了作品说很符合的，去了看都不怎么看作品，聊了几句就让走了，别去刷业绩的，我朋友也是一样别骗过去刷业绩过！！！！

面试两论，问了很多问题，都是随机应变的问题，一共两个面试官，一个问，一个在旁边观察，偶尔会问些问题，会问之前的工作经历，还有那个学校毕业，家庭情况，父母干嘛的，结婚了吗？有孩子没，等等很多问题，一定要回答流利，不要紧张。