彩生活彩之云/花样年面试经验

在51job投的简历，然后发邮件去面试，首先会做一份有关会计的试卷，做完后人资会单独跟你面谈，谈完以后部门经理过来谈，如果OK的话就直接去上班。

面试：一面HR，较容易；二面部门老大，较专业；三面总裁，看态度运气；面试流程很规范，但入职后培训制度不够完善，没有太多有水准的培训。进入部门后，一个萝卜一个坑，各司其职。若暂时没有其它好的选择，可以来此感受一下，总能学到些东西；若有更好的选择，不太建议。

面试官态度极差，不尊重人，面试中与朋友聊微信，耽误别人时间，问的问题基本与面试岗位无关，一个会计部门的负责人问面试者公司程序开发所遇到的问题并怎么解决，你当找义务工呢，要招程序师招聘信息就写明确些，用着会计小跟班的钱想招程序师你当你自己傻还是当别人傻。

首先这是我面试生涯中感觉最糟糕的一次面试。现在我来说说在彩生活面试的经历吧，不，用遭遇来形容更贴切。我是在网上投递的简历，简历里面也有写明是应届毕业生，学的是何专业，面试的是市场专员的职位。随后接到了面试通知，约的时间是十一点半。面试当天我大概是十一点十一到达的面试地点，随后工作人员给我表格进行填写。填表大概用了七到八分钟吧，然后表交给工作人员之后，就只告诉我等着，也没说原因。我等了很久，在该公司事业部的前台招待处，大门是敞开的，感受不到什么空调，当时温度是三十五六度，我坐在那里满头大汗，也实在觉得上午可能十二点要下班，就主动去问工作人员什么时候可以面试。这才得到领导在开会的这么一个答案。那没办法啊，我只能继续回去等。到十二点的时候，终于领导开完会，可以过来面试了。开始先让我进行自我介绍，在我介绍的过程中，号称领导级的人物，东张西望，态度不屑，完全没有认真听我进行介绍。我能理解可能是已经到了下班时间了，可能会急切一点，我就把那些有的没的都没讲，挑重点介绍了两道三分钟。但是完全没有给一个求职者该有尊重，理解都是要相互的，我等了快四十分钟，你连几分钟介绍的时间都不尊重我?随后，面试官象征性的问了两个问题，一个是对彩生活这个公司的了解，一个是对物业这块的认识。之后就说他们之前也招了几个毕业生，但是没干多久就走了，然后我专业不对口，相差太大，然后就说我不合适。竟然你们对岗位有专业和工作经验的要求，为什么当时还要通知我过来面试?我坐地铁到面试地点需要四十分钟，这么远赶过来的。一上午时间白费了，还受了一肚子不公待遇，不合理对待的气。我不知道一个做服务的公司，待人处事竟然是这样子，真是叫人心寒。当然不能一棒子打死一公司所有人，但是也很明显反应出一个公司内在诟病，已经形同虚设的服务理念吧。

只是简单的介绍了一下应聘岗位的薪酬和休息情况，做六休一，休息天只能从周一至周五中选择1天，还要推他们的理财产品和新上线的app。

面试难度还行，主要是问基础与新的技术是否了解，对于框架这一块反而问的比较少，比较注重基础的测试以及新技术的拓展。