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匿名用户
面试了职位:景观设计经理 - 北京
确定通过
猎头通知,调整了两次...
猎头通知,调整了两次面试的时间,面试地点在德胜门孔子学院附近,但是工地点不在总部,而是在项目上,公司总部很不错,够大气,还有自己的员工健身房跟员工食堂,都是免费的,面试经理是个女孩,问了几个传统的问,为什么离职,有没有抗压能力,相关的项目经验,然后又见了专业负责人,也是位女士,也问了同样的问题,总之旧时要有自信,回答问题要简要,要显示出很有经验的样子,毕竟他们是要找成手,而不是找学习经验很强的生手,不要紧张,这是很致命的。薪金我只提了一个期望值,人力回复薪资这块要集团根据工龄,学历,统一审核后,评定出一个工资值来,是多少就多少,没有商量的余地,这点很不好。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:为什么要离开之前的公司,期望年薪, 工作经验,做过什么项目
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 北京
未通过
该公司招聘专员在网站...
该公司招聘专员在网站看到本人信息,了解大致情况后便通知面试。因为工作关系面试稍迟了一会,有地区公司总经理,集团HRD以及理其助理。面试持续了约50分钟。先是自我介绍,接着问了一些专业上的问题,最后也指出了我的一些差距。同时提供了另一岗位,但最后还是未能达成一致.
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你认为人力资源在整个公司的作用。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:精装修设计师 - 北京
确定通过
中投发展面试经验分享。
人力先面试,然后是项目总经理,非常有效率,一个下午就搞定了,先自我介绍,离职原因,然后提了些专业问题的理解。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:出纳 - 北京
未通过
有些难,专业度要求较高
面试过程顺利,共3面,人力主要涉及个人情况及职业规划,部门及分管难度较高,专业度水平要求较高,整体感觉良好。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
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未通过
面试:北京嗨飞星球国际旅行社有限公司面试:Java。不太靠谱的面试,题目难度不大,没通过。
公司有些偏在楼下等了半个小时,两个保安不让进,最后只能让一个这栋楼上班的上去通知这个公司hr,让他们hr下来接我。给的薪资低,让我白跑了两个小时,说了期望薪资hr乐面试过程简单,做爬虫的公司,爬航空公司网站,ssm框架
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:困难
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4轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试、笔试
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确定通过
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校招投递,第一轮hr和部门负责人视频,简单聊聊做过的项目,基本技能之类的,第二轮线下面试,人力总监和副总面试。问的主要是你的专业方向,问的也都比较透彻
4轮面试:视频面试、总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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Ada Ren
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确定通过
面试:梦东方文化娱乐集团有限公司面试:英语翻译。感觉一般吧,难度是有的,确认通过。
一面 人力面,问了些通用的问题部门总监面,考察了专业技能
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-21 发布
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确定通过
面试:异乡好居网络科技有限公司面试:数据分析师。感觉总的来说都是满分,面试题目都是常规的题目,收到offer了。
考了下SQL,问了下工作经历
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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感觉没戏
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