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面试等最新动态
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匿名用户
电话客服专员的面试
首先进行一个打字测试，然后进行一份英文水平测试，手写的，中英互译。然后再HR面试，HR面试完就项目组长，最后HR会跟你谈薪资，成的话给你薪资条安排上班。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
客户服务专员的面试
面试的很和蔼可亲，进去后一个简单的谈话了解，然后电脑限时打字练习，然后等待复试，三天之内会有人事进行通知的。
你对薪资的问题是怎么考虑的？
你对薪资的问题是怎么考虑的？
面试官的问题：
问你对薪资的问题是怎么考虑的？
答我不太了解贵公司的薪酬标准，可以给一个行业的大概的工作标准幅度。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
客户服务专员的面试
就问一些你为什么来，前景什么的，反正都会问到，去哪里面试一定要和面试官好好说话，给他一个好的印象。然后一定不可以透露出一股痞气，那种社会青年的感觉没人会答应你们进入一家外资企业的。
自己想
自己想
面试官的问题：
问自己想
答自己想
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
客户服务专员的面试
进去先填的自己的个人简历，然后等待面试，说实话面试的那个地方人挺多的，大多都看起来像是大学毕业生一样的年轻群体，人多，自然等待的时间就比较久了，问的问题就无非是以前的工作经验，为什么离职，为什么想要做这份工作之类的。不要有什么心理压力，尽量能多表达就多表达吧。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
team manager的面试
面试两轮，先是总部英文电话面试，然后中文电话谈了半个小时，最后人事电话谈薪资。感觉挺好，很亲切，该问的问题都问到了，互相满意。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
客服的面试
感觉很仓促，就主要打字测试，然后人事面试一下就可以了，好像没有什么特别要求。估计因为面试的是客服专员吧。。。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
两年前
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