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匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
未通过
等了半个多小时才进入面试
等了半个多小时才进入面试，很传统的官僚氛围，领导很势利，不尊重人，想磨练心智可以去体验一下。此处省略。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
领导
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：评价工程师 - 北京
确定通过
先是有部门的人面试，...
先是有部门的人面试，觉得合适，会把你带到所谓的所长那里面试，要是可以就录取。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：看情况，本人面试的时候，那个所谓的所长一直在滔滔不绝，基本没有问我专业问题。
滔滔不绝
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械设计师 - 北京
确定通过
项目主管面试，过程轻松，氛围友好。
先是去4楼见HR，一个女生，管行政的，填张表，然后她去通知技术来面试。面试的技术主管是对机械方面并不是很精通，全程问的是关于自身产品的解决方案，回答比较满意。最后行政经理谈薪资，行政经理也是位女性，岁数近50，价格压得厉害，考虑到离家近，勉强答应了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
确定通过
一次愉快的聊天式面试经历
就是hr先筛选简历，填写求职信息表，然后人力进行初步的情况了解，然后由所在部门总工进行面试，主要是聊天，问以往的工作经历和情况。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择这个行业？
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：评估员 - 北京
确定通过
确实官僚主义比较强
确实官僚主义比较强，薪资低于地区平均水平，有待建立完善管理体系和薪资体系 ，一把手说了算，适合刚入行的新手磨练。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
一把手
2 年前 发布
6
没有更多了
公司对比
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