九易广告面试经验

态度诚恳，实事求是说问题，没有很虚的东西。项目就集中在中国移动上，事先查查资料，特别是之前的案例，对金主有个了解，并不难。

议论面试由HR单独面试，自我介绍，简单问一些问题，HR人挺好的，但是感觉面试经验也不是特别丰富，二轮面试的时候是群面，客户总监，创意总监，总经理，行政主管都会来。是多对多的模式，人事会安排几个问题让我们提钱准备，面试开始时依次回答。也不会太难。毕竟是传统的广告公司，所以作品还是比较重要的，自我介绍有精致的PPT等的准备会比较加分。

通过师兄介绍，因为不在一个地方，所以采取了电脑视频面试。首先是自我介绍了一下，然后问了几个专业相关的问题，之后就OK了。

谈谈对行业和专业的认识； 谈了对服务和管理客户的见解； 谈了个人的向往和目标； 谈了突发事件的处理，这是看你的变通； 谈谈工作后的规划……

办公环境还好，人员不多，HR表示公司成立时间挺长的，虽然疫情多少影响了公司有人员缩减，业务比较稳定，除工资之外还有饭补。财务缩编，只有两个人，跟HR聊的不错，就是老板没说什么，应该没看上吧。

第一个环节HR来面很好过，只要你能正常表达没问题，会问之前的工作经历服务的客户等，以及一些项目经验，HR通过了会由总监来面不要拘谨，放开了就ok了。重点来了，最好你要精心打扮一番，说实话这个会占领你成功与否的百分之50甚至更高，要洋气要有品味，表达没问题，有几个项目经历就完全ok了。 如果你要面管理层要ceo亲自面的，会问你对广告的理解，怎么做好一名客户服务的工作方式，以及你的职业规划。如果上述表现都没问题，那么就要恭喜你了。