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锐捷网络 (2张照片)
计算机硬件/网络设备 福州 1000-9999人
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锐捷网络
计算机硬件/网络设备 1000-9999人
成立时间 2003-10福州CEO 刘中东
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锐捷网络面试(779条)

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匿名用户

网络工程师的面试经验

现在通信行业求职很难啊

面试地点:锐捷网络-合肥

1、一面:群面;网络方案沟通;2、二面:单独面试;主要是考察网络通信知识,和锐捷的业务很接轨,也会问你自己的理解和认识;3、三面:区域经理面试,抗压测试,反正有点不太顺利。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

网络工程师的面试经验

2019年锐捷网络实习生招聘

面试地点:锐捷网络-福州

与同学5个人去的锐捷办事处,面试官是2个人。1.自我介绍,考官会针对自我介绍的内容进行提问。2.对参与过的项目和技术进行提问。(让自己说擅长的技术,然后考官问)3.个人安排规划进行提问。

面试官的问题:

自我介绍,考官会针对自我介绍的内容进行提问。

着重介绍了自己的实践经验,并引导考官往自己擅长的地方问。

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般

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我来写面经
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匿名用户

售前经理/售前工程师的面试经验

RJ售前工程师面试经历

面试地点:锐捷网络-广州

面试一般分为三轮面试吧,先是人力面试,基本就是聊聊之前的工作经历和对这个岗位的看法,当然你也可以去咨询这个岗位的要求,基本是看你沟通的水平吧,难度不大。第二轮是技术面试,由你的直接主管人面试,因为面试的岗位对技术上还是有要求的,从产品到技术都会聊一下,产品和解决方案啥的都是看自己以往的工作经历让你自个介绍,会挑一两个负责过的经典案例自个讲如何跟进和推动项目落地的。由于需要负责的行业比较前卫,所以对技术有一定的要求,特别是数据中心里面新技术,没有一定基础的话,基本凉凉。第三轮就是整个部门的大领导进行面试了,算是走走过场吧,聊聊对行业的看法,自己对技术的看法。总体来说,有一定技术功底的话面试难度并不大,非常看自己的态度,需要保持对技术的持续学习,因为面对的客户都是架构师,技术非常牛逼,所以自己要不断地学习成长。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

销售的面试经验

面试官很专业

面试地点:锐捷网络-福州

面试官很专业,公司很大气,很有发展前景。
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

人力资源专员/助理的面试经验

三轮,走的校招。

面试地点:锐捷网络-福州

三轮,走的校招,hr岗位,目前已offer,确定入职,之后招研发,有相关的同学,实习生或者校招,社招,可以留言我内推哦哈哈哈哈。
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

市场推广的面试经验

其实整体感觉挺好的

面试地点:锐捷网络-福州

其实整体感觉挺好的。被拒的原因是工作经历不那么匹配,可能还是所招岗位专业性比较强,有些小遗憾。HR给人感觉也不错。
面试结果:面试未通过
面试难度:很容易
面试感受:很好
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匿名用户

测试工程师的面试经验

电话面试,没有提前通知,突然就打过来了

面试地点:锐捷网络-福州

全程问的计算机网络的知识,不太了解,没怎么复习,回答的不好,然后电话那一边很不耐烦。持续了13min钟就结束了,电话那一边很嘈杂,面试官的口音生硬,听不太懂,没什么耐心,感觉像是在上班的时候给我打的一样。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:巨难
面试感受:很好
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匿名用户

HRBP的面试经验

人力资源方向面试经历

面试地点:锐捷网络-福州

网投→第一轮面试(群面大概20人),最好情况下不要迟到,并且这个岗位要求一定要穿正装。先自由起来做自我介绍→面试官问问题(刚刚自我介绍里其他同学的信息)→出题(表达自己的观点)→出题(解决措施)→出题(事情的排序给出理由)→出题(写一封回执邮件)→辩论赛(根据题目分为两个小组)→直接公布进二轮面试结果→二轮面试(给出课题,用PPT讲解)→单独面。 ...查看全文

面试官的问题:

对每个事情的排序,并且说出你的理由。

从事情的重要性的程度进行排序(只要给出自己适当的理由就好)。

面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:不好
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匿名用户

Java的面试经验

锐捷软件开发电话面试。

面试地点:锐捷网络-福州

笔试过了之后会电话面试,问题涉及范围比较广,计算机网络、数据结构、Linux相关的知识,然后会问你些个人问题以确定你进入公司的稳定性。
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

软件开发程序员的面试经验

应聘的是软件开发工程师

面试地点:锐捷网络-福州

应聘的是软件开发工程师,先发邮件进行线上笔试,主要是考C语言和操作系统。笔试有难度,要好好复习。笔试过了,就是电话和邮件通知面试。主要问了什么进程线程,单链表双链表的定义和插入,二叉树怎么形成,进程的通信方式,三次握手,tcp/ip协议,大小端的应用场景和概念,ping一台计算机涉及到的协议等等,问得很基础也很详细。之后就是聊你做的项目了。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般
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面试难度

面试难度

3.0
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 27%
  • 一般 53%
  • 不太好 20%

锐捷网络问答

全部

锐捷网络点评

全部

74%

好评率

来自 317条点评

工作宽松型,关键靠自律,福利待遇都不错。

来自工作1年-前员工的点评

总体不错,岗位不合适自己。

来自工作1年-前员工的点评

锐捷研发北京几乎裁员一大半。

来自工作1年-在职员工的点评

个人的工作感受及评论

来自工作1年-前员工的点评

既严格又有人情又有前途

来自工作1年-在职员工的点评

踏实低调稳健成长的公司

来自工作1年-在职员工的点评

加班多,成长快,但是国企体制严重。

来自工作1年-前员工的点评

适合新人锻炼一下的通信设备公司。

来自工作1年-前员工的点评

福利不错。从不拖欠工资。

来自工作1年-前员工的点评

不适合行业发展的通信公司。

来自工作1年-前员工的点评

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锐捷网络工资

全部

8700月平均工资

低于同行业

来自 177职业,630员工分享

平均¥9820

软件开发工程师

来自92员工分享

平均¥10783

嵌入式软件工程师

来自42员工分享

平均¥7975

销售代表

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测试工程师

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产品经理

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售前工程师

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