长春锐捷网络面试经验

介绍下公司，说公司新三板上市了，然后介绍下之前工作，为什么离职。然后谈工资。没了。

面试的过程比较轻松，我是高端职位，基本上聊工作方式和思维模式。总体来说还是比较简单，没有很难的问题，因为公司领导也不专业。

简历投的是运维岗，岗位偏向业务技术要求不高，几乎没有问技术问题，没有笔试，分好几个人面，主要聊了岗位的工作内容以及需要哪些技能。感觉挺有把握的，但是对比了其他人的面经后不是非常确定了。

上来先是做一套笔试题，大概涉及到的内容为sql、测试场景/用例分析、linux基础命令，总体而言题目蛮基础，很容易过。 笔试做完就开始做面试，这个是跟薪资挂钩，答错了一般都会相应减分，显示让自我介绍，假如是有经验的，就会让介绍项目，然后根据项目上的技术再仔细询问，不外乎linux/sql/各种测试环境搭建。假如是培训生/应届生，就会找一个现实中的实例：比如电梯(手机9宫格等)场景，要求列出测试思路及测试点，这个需要自己多锻炼，然后还有对测试的看法，缺陷生命周期，常用的测试方法及设计方法等等一些基础性东西。

1、第一轮HR电话面试，会问专业的知识加上对工作的要求。 2、LM面试简单的对行业的认识。 3、3轮也是电话面试，跟前几轮差不多。

类似于付费自学，没有面试流程，每两个月考核一次，大部分时间自己看视频学技术，每两个月考核一次，考核通过公司才发1000-3000。基本前3个月初了政府补贴无一分钱，公司周围环境恶劣，郊区中的郊区。参考6线小城市。不建议去