新航道国际教育集团面试经验

18年去面试的，面试我的是教学管理部的领导，非常友善，我当时经验不足但还是非常有耐心。虽然讲的不对但是台风没有问题，领导说入职之后可以培训，我就待了下来，一直干到现在。 不加班，待遇高，就是要跑校区。

上来直接区经理面试，然而十分简单。主要就是一些工作规划之类的，再问问之前的工作经历。

第一轮是HR，先是笔试，然后面试很轻松，很好说话表示很喜欢我，可是二轮面试复试怪怪的，是部门经理复试，等了好久来了3个看似比我小的小妹妹，本人29岁，估计是经理不在吧，她们部门员工一起来复试吧。 来居然来个全英文面试，我都回答上了，追着问我是宝妈能不能加班的问题来问，感觉带点鄙视的感觉，不知道是不是自己心里作祟。面完后叫我等等，她们商讨一下，又是等了好久，说没商讨完让我先回去等通知，就没下文了。天啊，我去面试比他们公司还大的都没有全英文面试的，搞什么东东。

面试的问题不难，非常简单。在南京的一个新校区，那时候还没什么人。先是人力主管来面试的，就问了些基本问题，剩下基本都在介绍公司的情况和入职后的规划。然后是教学总监来面试，问了我在国外的一些经历。整体气氛非常轻松，比起面试更像是聊天。

我的面试分了三次。首先在网站上和hr沟通，进行简历筛选。第二次面试和部门主管。主要内容是一段英文自我介绍，围绕简历问问题。 第三次面试是总监面试

没有线上面试，直接让我去公司面试。去了之后等了很久，前台态度不好，最后终于来了两个小姐姐，正儿八经面试完跟我说公司不缺人。这就非常迷惑，我可以接受能力不匹配被拒，但是明明不缺人还喊人来面试就有点过分了。