管理培训生

感觉靠谱

电话面试

先测评，然后面试，包括自我介绍，为什么选择这个行业，个人优势，还有自己想问面试官什么？总体回答还可以，最后说某个时间点前会电话通知是否通过，但是并没有，感觉非常不诚信。

ETL工程师

感觉没戏

电话面试填信息表

没下文

销售

确定通过

总监/老板面试

面试两部分：秘书面试+随便找个会日语的跟你聊几句，二面试老板。内斗很激烈的公司，公司制度不够完善，很多事情判断都很主观，先让你去工厂体验，不签任何合同（感觉被忽悠了）。去了工厂也没有准确的实习时间，公司有活动临时通知，通知不是征求你意见。

人力资源专员/助理

感觉靠谱

面试官很有亲和力，不会问一些很尖锐的问题，对公司的描述比较详细，不会画大饼，也不会说很多模糊的话语来混淆视听，全程让人很舒服。

产品助理

未通过

电话面试笔试部门主管面试

先打电话了解下情况后发来设计测试题让你做，题不是很难，发给hr等部门经理和公司副总的回复，部门经理的回复还算快，副总却一直拖着，不是今天告诉你他不在公司，就是明天跟你说副总出差，拖了半个月后的答复是副总预计销售额不好，取消设计人员的招聘。

销售

未通过

电话面试视频面试

hr打电话约了视频面试 面试问了问简历上的经历和销售的一些知识和看法 由于没啥经历就没过了 虽然遗憾但是还行