赣州天虹面试经验

做领子和口袋，招聘人员检查，通知车间领导，然后到车间经理处报到，面试很简单，除了技术没有其他任何要求，挺简单。

先是人事按流程问你一遍基础问题，人事觉得你没什么太大问题会带你去见店总，店总了解一下的你的情况，因为我是有同行经验的，主要是了解我个人对工作的总结和职务的认识。

很简单，主管问了一些销售是的小技巧，然后工作时间是否适应

1、面试地点：人力资源部在地下一层，空间很小，装修也很简单，挨着员工食堂，空间物尽其用； 2、填写简历：没有会议室，拿了表格在员工餐厅填写的，阿姨打扫卫生，我填写简历； 3、HR初面：就是问了些常规问题，是不是本地人，有没有结婚，打算什么时候结婚（我很惊讶竟然就直接这么问）。说了一下工资待遇，3500元/月，扣完五险一金到手大概3000元左右，一年涨薪一次，涨幅8%，季度奖金要看门店营业利润，目前是没有盈利的； 4、总经理二面：也跟HR问题差不多，交代了一下工作职责，工作内容比较简单但是需要细心，感觉晋升空间小； 5、面试完出来，HR给我电话说我通过复试了，讲了下转正后的员工卡福利，全程感觉很着急且不耐烦，后面又追加了一个电话了解基本信息，感觉不是特别专业吧。

由于是小公司，只招一个会计，所谓的财务部就只是一个会计加一个出纳而已，直接是老板面试，不像大公司是由人事或者财务主管面试，可能是由于老板不太懂会计知识，问了一些诸如会不会做全套账，会不会报税之类的问题后，开始问一些工作经历，为什么换工作，对公司的看法，以及工作能不能稳定，打算做多久这样的问题。 回答时候就正常回答就好，没必要说大话或者撒谎，我就说我换工作是为了从外地回来结婚，家在本地，工作肯定稳定，老板估计看我挺真诚的一个人，没什么废话，挺实在一人，当时就决定可以来上班了，所以面对老板面试，面试的是你这个人，不是专业知识，你只要做好自己就行了。